Selbsttest Modul 04- Mitarbeitermotivation

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Dieser Selbsttest dient dazu ihre erlangten Kenntnisse und ihren Wissensstand zum Modul 04 "Mitarbeitermotivation" zu überprüfen.

1. Wenn wir jemanden als motiviert bezeichnen, meinen wir, dass die Person:

10 points

sich bemüht, eine bestimmte Aufgabe sehr gut zu erfüllen

eine schrecklich pessimistische Sicht auf ihre Erfolgschancen hat

faul ist

keinen eigenen Willen hat

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2. Was motiviert Mitarbeiter heutzutage am meisten?

10 points

nur gute Bezahlung

Anerkennung, Karriereentwicklung, Spaß bei der Arbeit

Handy oder Tablet vom Unternehmen gesponsert

viel Freizeit

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3. Wer war Abraham Maslow?

10 points

Schachspieler aus Russland

Amerikanischer Politiker

Berühmter Psychologe

Britischer Physiker

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4. Was kann ein Anzeichen für unmotivierte Mitarbeiter sein?

10 points

Hohe Anzahl an Überstunden

Maximales persönliches Engagement

Keine Lust Verantwortung zu übernehmen

Freundlichkeit

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5. Wie kann man Mitarbeitermotivation messen?

10 points

Mitarbeiterbefragung

Formelles Interview

Befragung von Kollegen

Motivatiometer (MMI)

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6. Was bedeutet 360-Grad Feedback?

10 points

Feedback über die letzten 360 Tage im Jahr

Zusammenfassung von 360 unterschiedlichen Feedbacks

Jählriches Feedback (365 Tage)

360-Grad-Feedback wird so genannt, weil es Feedback zum Verhalten eines Mitarbeiters aus verschiedenen Blickwinkeln einholt

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7. Positive Unternehmenskultur bedeutet…

10 points

Schwerpunkt auf dem Wohlbefinden der Mitarbeiter

Jährliche Weihnachstfeier

Nur festangestellte Mitarbeiter

Kostenfreier Zugang zu kulturellen Events

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8. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren ?

10 points

Kleiderordnung für alle

Nur befristete Verträge

Fehler kritisieren

Fördern Sie die Teamarbeit und teilen Sie positive Ergebnisse

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9. Eine Leistungsbeurteilung ist ein Prozess, bei dem ein Bewerter oder Bewerter die Leistung eines Mitarbeiters bewerten. Insbesondere beobachten, interagieren und bewerten Bewerter während einer Leistungsbeurteilungsperiode die Leistung einer Person.

10 points

Wahr

Falsch

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10. Die Motivation der Mitarbeiter ist ein kritischer Aspekt am Arbeitsplatz, der zur Leistung der Abteilung und sogar des Unternehmens führt. Die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern, muss eine regelmäßige Routine sein.

10 points

Wahr

Falsch

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