TEST DE LIDERAZGO CORALCOM-BLAKE & MOUTON

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TEST DE LIDERAZGO CORALCOM-BLAKE & MOUTON

Bienvenido a este Test Ágil de Liderazgo. ¿Lideras o Gerencias? ¡Ésa es la cuestión! Diría Shakespeare.

¿Qué es lo más importante para tí al trabajar con equipos?

¿En qué debes enfocare para que las cosas sucedan?

Un Test ameno de sólo 18 preguntas reflejará tu orientación de Liderazgo al momento de la verdad…

¿Probamos? ¿Estás dispuesto a correr la prueba?

Empecemos, no te lleva más de 3-5 minutos…

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Empecemos con el TEST DE LIDERAZGO

Te enfrentarás a 18 situaciones sobre tu comportamiento como JEFE en el trabajo.

Lee cada una cuidadosamente, luego responde en una escala de 0 a 5, siendo 0 nunca y 5 siempre, qué conducta se aplica más a ti al momento de ejercer tu actividad como JEFE.

Debes contestar cada pregunta sin pensarlo mucho, trata de ser tú, reflejando tu forma de actuar REAL y no el deber ser, así tu AUTODESCUBRIMIENTO será mucho más contundente. ¿Estás listo?

1. Yo animo a los miembros de mi equipo a participar en la toma de decisiones y trato de implementar sus ideas y sugerencias dándoles el crédito. *

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2. Yo considero que nada es más importante que completar un objetivo o tarea. *

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3. Yo monitoreo muy de cerca la duración de las tareas para asegurarme que serán completadas a tiempo. *

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4. Me gusta ayudar a los demás a proponer y realizar nuevas tareas o procedimientos. *

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5. Entre más desafiante es la tarea, más lo disfruto. *

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6. Yo animo a mis colaboradores a ser creativos en su trabajo. *

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7. Cuando miro que una situación o tarea compleja ha sido completada, me aseguro de todos los detalles. *

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8. Me es fácil llevar a cabo varias tareas complicadas al mismo tiempo. *

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9. Yo disfruto leyendo artículos, libros o revistas acerca de capacitación, liderazgo y psicología, y luego lo pongo en práctica. *

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10. Cuando corrijo errores no me preocupan las relaciones personales, la tarea bien hecha es lo importante. *

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11. Yo administro mi tiempo con efectividad.

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12. Me gusta explicar los detalles de una tarea compleja a mis empleados. *

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13. Dividir grandes proyectos en pequeñas tareas manejables es como una segunda naturaleza para mí. *

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14. No hay nada más importante que desarrollar un gran equipo de trabajo. *

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15. Me gusta analizar problemas antes de buscar soluciones.

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16. Yo respeto los límites de los demás.
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17. Aconsejar a mis empleados para que mejore su desempeño, es mi naturaleza.
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18. Disfruto leyendo artículos, libros y revistas acerca de mi profesión y luego implemento los procedimientos que he aprendido.
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¡Eso es todo! Queremos enviarte los resultados. ¡Qué emoción! ¿A qué Whatsapp? *

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