Мы университет удаленных профессии UNINEW. Основатели - Антон и Мария Литвиновы.
Успешно обучаем с 2020 года и выпустили более 3 500 человек с платных продуктов и
более 50 000 с бесплатных.
Мы лидеры по обучению технических специалистов на базе нашего авторского курса "Техно-Бог онлайн-школы".
В рамках университета уже 2 года действует закрытый клуб для всех фрилансеров Freedom.
В этом году мы запустили новый курс "Высота", благодаря которому фрилансеры любых профессий растут в доходе.
Наши социальные сети:
Мы не просто обучаем новым профессиям. У наших выпускников меняется жизнь в лучшую сторону.
Они начинают жить так, как всегда мечтали, успешно совмещая работу из любого удобного для них места, личную жизнь и заботу о себе.
И сейчас у нас открылась вакансия методолога.
Мы ждем того, кто готов с нами сотрудничать на постоянной основе, так как в этом году у нас намечен запуск минимум 3х новых продуктов. Ближайший уже в июне.
Это вакансия для того, кто хочет полноценно работать в штате.
Теперь о вакансии!
В ваши задачи будет входить:
- Формирование состава и структуры новых продуктов в связке с экспертами курсов (видео-уроки, живые эфиры, дополнительные методические материалы, домашние задания, анкеты, геймификация и тд)
- Проведение проблемных интервью с действующими фрилансерами с целью формирования продуктов под их запрос.
- Аналитика обратной связи от студентов и доработка продукта при необходимости. Стандартный NPS всех наших продуктов более 85%. CSI всегда не менее 90%. Нам важно держать эту планку.
- Формирование структуры продукта на обучающей платформе Getcourse и контроль за его оформлением (посредством тех спеца)
- Контроль за соблюдением дедлайнов по выпуску новых материалов
Мы будем рады, если вы возьмете на себя методическую работу. Либо, мы найдем вам напарника на этот функционал. В обоих случаях за конечный результат выпущенных в свет материалов отвечает методолог.
Что нужно будет делать:
- Разработка первичных презентаций для каждого урока и передача их дизайнеру
- Разработка методических (в том числе печатных) материалов для каждого урока
Итогом вашей работы до 20 июня будет являться старт обучения студентов на новом продукте, продолжительность которого 6 недель.
После этого мы будем стартовать работу над следующим продуктом.
Необходимость найма методиста обсуждается на собеседовании.
Что важно от кандидата:
- Опыт формирования нового обучающего онлайн продукта с нуля в твердой нише. Ближайший запуск это обучение профессии.
- Грамотность. Ошибки в материалах, выпущенных в свет - недопустимы.
- Умение ставить задачи исполнителям, контролировать их своевременное исполнение и
самостоятельно принимать решение, не дожидаясь указаний свыше
- Критическое мышление относительно собственной работы
- Умение нести ответственность за свою работу и результат
- Взрослая и партнерская позиция во взаимоотношениях в команде
- Амбиция сделать продукт самым известным на рынке
- Инициатива, инициатива и еще раз инициатива
- Желание вырасти внутри одного большого проекта как в профессии, так и в доходе.
Что мы предлагаем:
- Сильную слаженную команду, где каждый умеет достигать результатов и каждый несет ответственность за свою работу.
- Работу в долгую. Мы не ищем подрядчика на один запуск. В компании много методологических задач и нам нужен вовлеченный участник команды, который будет болеть за рост компании и будет постоянно искать возможности этого роста.
- Работу с экспертами, которые болеют за свой продукт и своих студентов
- Работу с опытным руководителем по продукту, который поможет сформировать новый продукт согласно нашим стандартам
Мы все очень ждем того, кто усилит нашу компанию.
Пожалуйста, если вы хотите параллельно вести несколько проектов, если вы сами не работаете руками, а все делаете руками только своих помощников, если любите коллекционировать разные кейсы, если вы предпочитаете временное сотрудничество в качестве стороннего подрядчика, если вы позиционируете себя как агентство, НЕ ОТКЛИКАЙТЕСЬ на эту вакансию.
Мы ждем только полноценного участника команды, которого будем брать с собой на корпоративы, стратегические сессии, которого будем отправлять на обучения и вкладываться вниманием и деньгами. А главное, на которого мы сможем положиться на 100% в ближайший год минимум.
Ваш рабочий график:
5/2 ( суббота и воскресенье выходные в нашей компании выходные).
У нас нет четкого рабочего времени в течении дня. Вы сами его формируете и отвечаете за выполнение задач. Но, после 18:00 и в выходные команда предпочитает заниматься личной жизнью.
Да, в моменты запусков бывают отхождения от принципов, но мы стараемся этого избегать.
На данную вакансию мы ждем ТОЛЬКО тех, у кого оформлена самозанятость или ИП. Или вы готовы это сделать перед стартом работы.
Оформить другого человека, чтобы он передавал вам деньги будет невозможно.
Вашу мотивацию мы обсудим на собеседовании
Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, заполните анкету.
В дальнейшем с вами свяжется Мария Литвинова - основатель университета.
Удачи в отборе!
