Angket Kepuasan Tenaga Kependidikan STAB Syailendra Terhadap Manajemen SDM
Berikut adalah angket kepuasan dengan sistem index performance analysis (IPA). Berikan penilaian dua kali untuk masing-masing item, yang pertama adalah "HARAPAN" dan yang kedua adalah apa yang sedang "DIALAMI".
Keterangan Skala
1. Sangat Kurang
2. Kurang
3. Baik
4. Sangat Baik
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Fasilitas untuk pengembangan diri; mengikuti kursus, pelatihan, seminar, studi lanjut. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Ketersediaan fasilitas TIK untuk kemudahan pelayanan administrasi dan evaluasi. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Pemberian motivasi dan bimbingan untuk pencapaian prestasi kerja. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Fasilitas layanan untuk kenaikan pangkat (kemudahan mendapatkan informasi dan bimbingan). *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Kesempatan mendapatkan tugas sesuai dengan bidang keahlian. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Kesempatan mengembangkan ide/gagasan dan dialog dengan pimpinan. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Pemberian penghargaan atas prestasi kerja yang baik. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Pemberian hak-hak untuk kesejahteraan atas pelaksanaan tugas rutin. *
Sangat kurang
Kurang
Baik
Sangat baik
Harapan
Dialami
Saran dan masukan peningkatan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms