【人事/経営者/窓口担当者向け】LGBTダイバーシティセミナー【無料】参加受付フォーム:5月開催
コロナ禍で先行きが見えない今だからこそ、より強い会社となるために人事・ダイバーシティ推進部ができることは何なのか。組織としてのサステナビリティを考えるきっかけとしてLGBTダイバーシティセミナーを実施します。
【開催概要】
日時:
5月14日(木) 15:00〜16:30
組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「はじめてのLGBT取り組みの進め方/LGBT基礎研修」
対象:
LGBTにこれから取り組みたい、社内を説得したい、何から始めたらいいのかわからない、そんな企業担当者の皆様におすすめです
内容:
・組織のサステナビリティとは
・なぜ今ダイバーシティ&インクルージョンか
・LGBTの基礎知識と社会問題
・職場のLGBT/ダイバーシティ課題について
・社内のサステナビリティ/ダイバーシティ取り組みを進める方法
講師:
株式会社JobRainbow 代表取締役CEO 星 賢人
東京大学大学院情報学環教育部修了、Forbes 30 under 30 社会起業家部門に日本人として唯一の選出、孫正義育英財団正財団1期生。これまで300社以上の企業にて研修やコンサルティングを実施。NewYorkTimes/日経新聞/朝日新聞/毎日新聞/フジテレビ「ホウドウキョク」/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」など多数メディアに出演。
5月28日 (木) 15:00〜16:30
組織のサステナビリティを考えるーLGBTダイバーシティセミナー
「パワハラ防止法対応 LGBT相談窓口の運営のポイント」
対象:
パワハラ防止法におけるSOGIハラ/アウティング対応について学びたい企業担当者様
社内相談窓口の運営に携わる企業担当者様
内容:
・パワハラ防止法で気をつけるべきSOGIハラ/アウティングの解説
・LGBT社内相談窓口の運営方法、留意点
* 参加者の皆様にはJobRainbowオリジナル「LGBT社内相談窓口運営マニュアル」を配布いたします
講師:
株式会社JobRainbow 取締役COO 星 真梨子
JobRainbow社共同創業者、司法試験合格。東京大学法科大学院在学中、荒木尚志氏に師事し、労働法制を学ぶ。多くのLGBT当事者の声を聞きながらJobRainbow社の全てのサービス立ち上げに携わるほか、LGBT労務コンサルタントとして、企業の制度改革のアドバイザーを務める。
参加する日程をお選びください
(受付はございませんので、準備出来次第15:00よりご参加下さいませ)
方法:オンライン Zoomを使用致します。
対象:企業の人事/経営者/ダイバーシティ担当/社内相談窓口担当者/LGBTやダイバーシティ施策に興味のある方
参加費:無料