Cuestionario de satisfacción
El propósito de este cuestionario es evaluar su nivel de satisfacción frente a su participación en la estrategia de gamificación "GamifiK".

Agradecemos su valiosa colaboración y participación.

Los resultados serán analizados con fines investigativos, garantizando el anonimato de sus respuestas.


Para cada una de las afirmaciones marque la valoración con la que usted se siente identificado, teniendo en cuenta la siguiente escala: Totalmente en desacuerdo; En desacuerdo; De acuerdo; Totalmente de acuerdo.
1. La estrategia de gamificación me motivó a participar más gustosamente en las actividades de mi trabajo
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2. Luego de participar en la estrategia de gamificación percibo mi trabajo menos monótono
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3. Tuve un alto nivel de dificultad en la participación de las actividades propuestas en la estrategia de gamificación
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4. Tuve un bajo nivel de diversión durante la participación en la estrategia de gamificación
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5. La participación en la estrategia de gamificación estimuló en mí la Colaboración
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6. Al participar en la estrategia, los integrantes de mi equipo de trabajo vieron mejoría en la Colaboración.
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7. Las actividades de gamificación que realicé contribuyeron al incremento de mi la Colaboración.
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8. Luego de haber participado en la estrategia de gamificación, es difícil apreciar cambios en mi Colaboración.
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9. Siento que aprovecho mejor el tiempo para realizar las tareas de mi trabajo después de participar en las actividades propuestas de la estrategia de gamificación
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10. La estrategia de gamificación contribuyó a que me sintiera más satisfecho con mi desempeño en las tareas de mi trabajo
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11. Sentí que la productividad de mi trabajo disminuyó con la estrategia de gamificación
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12. La productividad de mi equipo de trabajo no se vio influenciada por la realización de este tipo de actividades
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13. Si no se realizasen este tipo de actividades, el equipo de trabajo seguiría funcionando igual
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14. Por la realización de este tipo de actividades siento que mi equipo mejoró notablemente la realización (cumplimiento, calidad) de las actividades de trabajo
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15. Recomendaría esta estrategia de gamificación a otros equipos de trabajo
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16. Me siento satisfecho con mi participación en la estrategia de gamificación
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