Wir freuen uns sehr, dass Du Dich als Speaker:in für die #UNPINKED 2024 meldest.
Bitte erzähle uns im folgenden Formular ein bisschen was über dich und das Thema, das du vorschlägst. Bei der #UNPINKED gibt es zwei Formate bei denen Speaker:innen ihr Wissen teilen können:
1) Vortrag auf der Main Stage
Hier geht es darum, in max 10-15 Minuten Best Practices oder Forschungsergebnisse mit dem Publikum zu teilen. Dem Vortrag folgt ein Q&A mit den Teilnehmenden. Insgesamt geht jeder Bühnen-Slot 25 Minuten.
2) Roundtable moderieren
In 90 minütigen Sessions geht es bei den Roundtable Diskussionen darum, einer Kleingruppe von max 15 Teilnehmenden ein Thema (s. unten) in Form eines Impulsvortrags vorzustellen (max 10 Minuten). Anschließend geht es in den Austausch mit der Gruppe, zu dem entsprechenden Thema. Best Practices können hier besprochen werden, Lösungsansätze erarbeitet und Fragen gestellt und beantwortet werden.
Wichtig:
Der Vortrag bzw Roundtable sollte sich mit mindestens einem dieser Themen beschäftigen:
→Best & Worst Practices im LGBTIQ+ Diversity Management
→Trends & Herausforderungen im LGBTIQ+ Diversity Management
→Studien- und Forschungsergebnisse zu LGBTIQ+ Diversity
→Weitere Themen, die LGBTIQ+ am Arbeitsplatz betreffen (z. B. Coming-out, Intersektionalität...)
→Persönliche Erfahrungen und Inspiration
Zur Info: Zielgruppe der #UNPINKED sind:
→ HR Manager:innen & Executives, Diversity Manager:innen, C-Level Manager:innen, Netzwerk-vertrer:innen bzw. -mitglieder und alle, die sich für das Thema am Arbeitsplatz interessieren.
Wir freuen uns auf deinen Vorschlag!
