FORMULARIO DE REGISTRO.

BIENVENIDOS a un entrenamiento que es un llamado a la reflexión de las formas con las que hasta hace unos meses funcionaban los entornos organizacionales,  y así dar inicio a una nueva consciencia colectiva sobre las nuevas dinámicas de las culturas corporativa con herramientas basadas en respeto mutuo y sentido de pertenencia y comunidad.


Para mayor información escribir a huellaspositivas@gmail.com

CUPOS LIMITADOS
ANTES DE LLENAR ESTE FORMULARIO ASEGÚRATE HAY DISPONIBILIDAD.
 EMPOWERING PEOPLE IN THE ORGANIZATIONS
Certificación internacional
Disciplina Positiva en las organizaciones


Es un entrenamiento diseñado por Jane Nelsen y Dina Emser, que proporciona principios para crear una cultura de respeto mutuo en el lugar de trabajo, a los profesionales en un mundo laboral que ha cambiado todas las coordenadas del terreno.  Es un programa completo con herramientas basadas en principios humanos que despiertan la reflexión y la comprensión con el fin de lograr transformación y el logro de objetivos con éxito. Además complementa el contenido de otros programas de liderazgo.

Los participantes aprenderán a desarrollar un programa “paso a paso” para  la resolución de problemas que surgen en los equipos y el proceso de la Reunión de Equipo les proporcionarán formas efectivas de obtener ayuda específica con oportunidades y desafíos reales en el trabajo.

Los participantes obtendrán desde el autoconocimiento un mecanismo para inspirarse y ayudar a inspirar a otros  a:
• Promover un ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo y las buenas relaciones entre los miembros de las organizaciones.
• Profundizar en la comprensión de los principios de Alfred Adler, un modelo oportuno para estos momentos y holístico para las empresas.
• Mejorar progresivamente el entorno laboral sin críticas y juicios, y con enfoque en soluciones .
• Profundizar en la comprensión de la “carta alta” con un enfoque en las fortalezas y aprender a usar muchas  herramientas de Disciplina Positiva en situaciones laborales.
• Adentrarse en los recuerdos de la infancia para descubrir cómo se forman algunas de las creencias.
• Participar en actividades experienciales para comprender mejor cómo ser alentador para ti mism@ y para los demás.
• Dar los pasos oportunos para resolver problemas en equipo.
• Ver cómo el proceso de Team Meeting puede resolver problemas de manera efectiva y crear una conexión.
• Formas de utilizar métodos de comunicación que le den poder para promover un ambiente laboral respetuoso y altamente productivo.

Estos talleres son para personas que consideran que los empleados merecen pasar su vida laboral en organizaciones respetuosas, colaborativas y productivas.
Este entrenamiento está dirigido a  personas que quieran liderar y crear un cambio positivo desarrollando relaciones respetuosas y efectivas en el lugar de trabajo.  Proporciona los sistemas y herramientas necesarias para lograrlo.
Ofrece desarrollo profesional a:
• Líderes empresariales que desean construir una cultura laboral basada en el respeto mutuo
• Líderes comunitarios
• Líderes Comunitarios
• Profesionales de recursos humanos
• Mentores, entrenadores y desarrolladores líderes
• Emprendedores liderando un equipo
• Alguien que lidera un equipo de voluntarios
• Miembros de empresas familiares
• Colaborador individual promovido a jefe de equipo
• Administrador escolar o miembro de un equipo de liderazgo escolar.
• Educadores, entrenadores y capacitadores líderes certificados de Disciplina Positiva y otras personas familiarizadas con los principios de Disciplina Positiva en otras áreas de su vida que desean aprender más sobre su aplicación en los negocios.

Materiales incluidos en el taller:
• Manual del facilitador “Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Manual del participante “Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Tarjetas de herramientas de Disciplina Positiva en las organizaciones”
• Guía de referencias para resolver problemas en equipo

(Este certificado no le autoriza dirigir un curso de certificación de disciplina positiva en las organizaciones)

Testimonios de este entrenamiento:

• Los MBA de negocios deberían incluir este tipo de información y formación en sus programas. Los gerentes, supervisores y trabajadores se beneficiarían de este taller.— M.L. Fiske
• ¡Aprenderá cómo crear una cultura de trabajo que construya conexiones, competencias y productividad y se divertirá en el proceso!—Lois Ingber, LCSW, CPDLT
• El programa me brindó la oportunidad de aprender cómo conectar más y relacionarme mejor con mis empleados, y me brindó herramientas para motivarlos y ayudarlos a ser más efectivos. — Paul Atang, Director Ejecutivo / CEO



Fechas: 8, 10 , 15, 17, 22 y 24 de septiembre de 2020
Horas: 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Para realizar la inscripción deberás seguir los siguientes pasos:
1. Realiza en pago correspondiente comunicándotelo con nosotros a huellaspositivas@gmail.com 
2. Enviarnos el comprobante de pago a este email.
3. Completar los datos en el formulario en línea en este link

Facilitado por:
Dina Emser. Cocreadora del entrenamiento. Entrenadora líder Disciplina Positiva

Cofacilitado por:
Analisa Williams. Entrenadora Disciplina Positiva

Políticas de cancelación o devolución: a) Se devuelve la inversión del taller descontando $50 USD (o su equivalente en soles) por procesamiento de inscripción, siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días naturales antes de la realización del evento. b) Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, su inversión será transferida a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costo adicional. c) Si el participante no se presenta a tomar el taller sin informar previamente a los organizadores del evento no habrá devolución.