＝＝人材開発をトータルで考えよう！～現地法人の未来を託す、インドネシア人幹部社員輩出の為に～＝＝
【セミナー内容】
●日本人からの指示を待つのではなく、皆にもっと主体的に動いて欲しい
●日本人が幹部を占めるのではなく、将来的にはインドネシア人社員に会社を任せたいと思っているが、どう育てたらいいか分からない
●今まで外部の機関の研修などを利用してきたが、いまいち効果が見えない
●階層別の教育を体系立てた研修を実施していきたいが、何をすれば良いか分からない

こういったお悩みを現地法人の代表者様や、管理部門責任者様からよくお寄せいただきます。

本セミナーでは、「トータルで人材開発を考えるとはどういうことなのか」という観点から、このようなお悩みへの解決策を、全体像の把握と具体的な設計・実施例とともにお伝えします。

【要旨】
●制度だけでも研修だけでもない。「トータル人材開発体系」とは？
●選抜した人材をグングン伸ばす、「掛け算の人材開発」とは？
●インドネシア人社員が大活躍している組織図と、社員が育ちやすい仕組みとは？
●中期的な目線での、組織開発・人材開発プログラムのイメージ

【講師】
中里 健
（ICONIC INDONESIA, 代表取締役・人事コンサルタント）

【日時・場所】
①ジャカルタ開催：2019年6月19日(水) 15:30～17:30　(15:15より受付開始)
　　　　　　　　　Grand Sahid Jaya Jakarta （グランド・サヒドジャヤ・ジャカルタ）

②チカラン開催：2019年6月20日(木) 15:30～17:30　(15:15より受付開始)
　　　　　　　　※リッポ・チカラン、またはその周辺エリア（決定次第、後日ご案内を致します）


【セミナー言語】 日本語
【定員】 各会場、先着15名様
【参加費】 無料 (ご同業の方はご遠慮願います)