Анкета соискателя на вакансию рекрутера в продюсерский центр в сфере онлайн образования
Привет!

Мы рады, что ты откликнулся на нашу вакансию, это значит, что тебя заинтересовала работа у нас. Далее мы расскажем о себе более подробно, чтобы ты понимал в какую команду можешь попасть.

Мы продюсерский центр в нише онлайн обучения на рынке с 2018 года. За нашими плечами успешные проекты по созданию и развитию онлайн школ в твердых нишах с оборотами от 15 млн.рублей в месяц. Мы сильная и очень дружная команда профессионалов, любящих свое дело. Для усиления нашей команды нам нужен HR менеджер, главной компетенцией которого будет найм.



Предлагаем тебе заполнить анкету 
Это займет не более 5 минут.

Далее, тебя ждут:
- тестовое задание
- интервью

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Фамилия, имя *
Возраст *
Город фактического проживания и часовой пояс (относительно Мск, например, +2 часа) *
Телефон *
Ник в Telegram *
Образование, специальность *
Есть опыт работы в закрытии вакансий для онлайн проектов/онлайн школ *
Какие вакансии для онлайн проектов и онлайн школ закрывали? *
Опыт работы рекрутером (за последние 3 года: в формате - работодатель, период работы, какие вакансии закрывали) ИЛИ приложите ссылку на резюме) *
Перечислите 5 последних вакансий, которые закрыли, и за какой срок: *
Есть опыт в разработке систем мотивации? (опишите, что конкретно делали и для каких должностей) *
Чем гордитесь или какие результаты  были на предыдущем месте работы? *
Опишите кратко свой опыт в построении и развития бренда работодателя *
Сколько времени можете  посвящать работе? *
Сколько хотите  зарабатывать, руб. (минимально, оптимально, перспективно)? *
3 ваших главных положительных качества? *
3 ваших главных отрицательных качества? *
На каком ресурсе увидели объявление о вакансии?                                                                   *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy