Our group interact with the same occupation through self-training, industry knowledge sharing, and the interchange of career paths and experiences, including the members come from Tech Industries Inc.and give any assistances to the members.
Our Objects in 2024
- 工作經驗分享與資料庫建構 Experience Sharing & Database Accumulation
- 培訓與自我提升 Training and Self-improvement
- PM職涯規劃諮詢 Career Path consultation
- 人脈拓廣 Networking
- 工作與生活平衡 Work-Life Balance
群組會定期剔除潛水成員，也會固定舉辦各種線上線下交流活動，歡迎有興趣分享的科技業PM朋友加入我們！
==========以下版規，請在填寫申請表單時閱讀============
本群組秉持PM專業經驗交流，人脈網絡拓展為宗旨，請遵守以下版規
- 【新人入群】：本群群友皆為審核制入群，群友若要邀請他人入群，請先問過群主，並填寫入群申請表，審核完成之後再由群主拉人。為維護本群質量，禁止版友私自拉人入群
- 【關於交流和討論】：主題不限，但禁止過度涉及宗教、政治或私人等話題，秉持尊重、禮貌及開放性的對談，嚴禁攻擊他人言論
- 【不干預商業行為，但請勿過度廣告】：若涉及相關行為，請先與版主確認發布內容，版主同意後再分享至群組內
出現以上違規行為且經管理組屢勸不聽達兩次(含)以上者，該成員將被移出群組。
- 本版為line私人群組，非匿名公開群組，因此嚴禁未經對方同意私加好友；除非對方同意，嚴禁在未經本人同意的情況下將對方加入其他外部群組
- 本版秉持公開尊重網路社交互動，若經版友檢舉反應確實有騷擾行為存在，一律將騷擾者移出群組，不再接受再次入群；爾後若發現使用其他帳號申請入群，也不予受理入群
- 基於互信原則，群組內任何分享資訊，請勿外流以確保群組品質。
出現以上違規行為且經管理組確認屬實
，該成員將被移出群組。
成員互動守則
- 每季將會滾動式調整群組成員，請成員積極群參與組內舉辦的活動
1. 新人入群必須在指定期間內完成分享乙次
2. 每位群友須積極參與線上/線下活動，活動參與採積分制，未在期限內完成PM群規章內所制定的積分標準、也未請假者，將會進入成員調整名單
3.未完成積分任務的群友，管理群將會在期限內發佈分享任務；若未完成分享，將正式成為調整名單，歡迎願意再次分享的朋友重新申請加入
成員加入群組限制：
- 群組內會固定舉辦線上/線下活動，線下實體活動範圍為雙北地區，群組成員位於台灣者需參與實體活動，非北部地區的朋友請斟酌考慮是否能參加實體活動；海外朋友請積極參與線上活動。
- 本群為科技業職能群組，申請者為科技業為主，工作職掌為產品經理、專案經理範疇...等與PM性質工作相關者優先
- 今年(2024)開放科技業其他職能的人申請加入，只要在科技業有滿1年以上的工作經驗，都歡迎來申請加入我們！
***問卷填寫內容之資料僅供入群審核使用，若用於其他用途，招募人員願負法律責任。
科技業PM群組 管理組
from PMtech. Group Admin Team
