「幸福企業之人際措施感受對工作投入與組織認同之研究」

親愛的受訪者您好:
非常感謝您參與此次的研究調查。本研究係為學術用途之問卷,其主要目的在於了解個人對於「幸福企業之人際措施感受對工作投入與組織認同之研究」。本量表題項都屬於單選題,並沒有所謂的「對」與「錯」,僅依實際感受與看法作答。
基於學術倫理,本問卷採無記名方式,當中所有資料僅供學術研究之用,絕不另作其他用途,敬請安心填寫。您的寶貴意見對本研究有重大的助益,在此謹對您熱心的撥冗填寫,致上最誠摯的感謝。
敬祝   事事順心、心想事成、健康愉快 國立彰化師範大學 企業高階管理碩士班 指導教授: 林蘭惠博士、鄭國枝博士 研究生: 紀宛廷 中華民國112年3月                   

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