پرسشنامه سنجش رضایتمندی اعضای هیات علمی 
همکار گرامی با سلام و احترام؛ پرسشنامه ای که در اختیار دارید به منظور سنجش میزان رضایت شغلی اعضای هیئت علمی تدوین شده است. از آنجا که اطلاعات صحیح و درست قابل استفاده در تصمیم گیری های مدیریتی در سطوح بالا می باشد؛ لذا خواهشمند است با دادن پاسخ های دقیق و کامل ، ما را در این امر یاری رسانید. لازم به ذکر است پاسخ های شما محرمانه تلقی خواهد .
Sign in to Google to save your progress. Learn more
مشخصات فردی:
1-جنس:        
 *
2 –  سن         
 *
3 - وضعیت تاهل: *
4-   سابقه خدمت (هيئت علمي) 
 *
5-  محل خدمت:       
 *
  6- مرتبه علمی:        
 *
7- نوع خدمت ارائه شده:        
 *
     8- نوع استخدام:
 *
حیطه های رضایت شغلي

وضعیت موجود  هر يک از اين عوامل را در محيط کار خود چگونه ارزيابي مي کنيد؟

1- متناسب بودن حقوق دریافتی با نیازهای زندگی

 *
2- متناسب بودن حقوق دریافتی با میزان و نوع کار
 *
3- متناسب بودن مزایای دریافتی با میزان فعالیت
 *
4- روشن و واضح بودن قوانین و مقررات
 *

5- متناسب بودن انتظارات مسولین از شما
*
6- متناسب و روشن بودن وضعیت تشویق و تنبیه
 *
7- نحوه ارتباط مسولین با شما
 *
8- نحوه ارتباط شما با ساير اعضاي هيئت علمي
 *
9- نحوه ارتباط مدیر گروه با شما
 *
10- نحوه ارتباط شما با سایر کارکنان
 *

11- نحوه ارتباط همکارانتان با یکدیگر
*
12- رعایت عدالت و عدم تبعیض بین اعضاي هيئت علمي از طرف مسولین
 *

13- وجود امکانات برای پیشگیری از حوادث شغلی
*
14- وجود امکانات مناسب استفاده از بیمه، بازنشستگی و ...
 *
15- میزان ثبات شغلی (ایمنی شغلی)
 *
16- شرایط فیزیکی محل کار (نور، صدا، آلودگی و ...)
 *

17- وجود تجهیزات و امکانات و ابزار کار مناسب
*
18- وجود امکانات رفاهی
 *

19- دسترسی راحت به مسولین در موقع لزوم
*
20- نحوه نظارت مستقیم مسولین در کارتان
 *
21- نحوه نظارت غیر مستقیم مسولین در کارتان
 *
22- نحوه ارزشیابی مسولین از کارتان
 *
23- شیوه سرپرستی و هدایت مسولین
 *

24- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف همکاران مورد قدردانی قرار گیرید
*
25- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف دانشجويان مورد قدردانی قرار گیرید
 *
26- در صورت ارائه کاری با ارزش از طرف مسئولين مورد قدردانی و پاداش معنوی قرار گیرید
 *
27- مسولین دانشگاه در رابطه با مشکلات حرفه ای احساس مسولیت کنند
 *

28- حمایت کافی مدیران و روسای دانشکده ها و بیمارستان از شما در مراجع قانونی
*
29- وجود امکان ارتقای پیشرفت شغلی در حرفه
 *
30- وجود امکان ادامه تحصیل
 *
31- وجود امکانات شرکت در سمینارها و کنفرانس ها
 *
32- وجود امکانات پژوهشی مناسب
 *

33- توانایی خدمت به جامعه از طریق حرفه
*
34- با ارزش بودن حرفه از دیدگاه جامعه
 *
35- علاقه به شغل مدرسي و رضایت مندی از کار تدريس
 *
36- وجود آزادی ابراز عقیده و دادن مسولیت
 *
37- پذیرش پیشنهادات و نظرات شما در تصمیم گیری ها
 *

38- وجود استقلال در ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی
*
39- داشتن امکان ارتقا به مراتب بالاتر هيئت علمي
 *

40- دخالت مستقیم در روند آموزش، درمان، نظارت و مراقبت بیماران
*
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms