L'objectif de ce questionnaire est d'évaluer votre leadership au travers de 2 composantes : l'estime pour votre personne et celle pour vos compétences.
Vous saurez ainsi quelles sont vos forces en tant que leader et vos axes de développement.
En effet l’estime de soi, en plus d’être un socle pour des relations harmonieuses et l’expression de soi dans la sérénité, favorise un leadership authentique.
