「分断や対立を可能性に変えるラボ」のお誘い
分断や対立を可能性に変えるラボ」は、お茶を飲みながら、チームの可能性を拓き・はぐくむためのトピックについてインプット&対話ができてしまう大人の学び時間です★

★チームで人間関係(関係性)にまつわる課題はあるけれど、吐き出せる場がない、ざっくばらんに同じような悩みを持った人同士で話せる場があったらいい。という声があり。私たちが持つ専門性や知見をシェアしながら、少しでも関係性の質が高まるチームを少しでも増やしたい。という願いが重なり、
開催を決定しました


初めまして、conocと申します。
弊社は、「違いに橋を架け、つながりを生み、多彩なエネルギーが循環する世界を実現する」というパーパスを掲げ、分断や対立が起こっているチームの関係性を ”健全な状態に結びなおすため” のチームコーチングYUI というサービスを運営しています。

よく「人」に対する悩みを聞くと、出てくるのは、定着率、エンゲージメント、心理的安全性…等がでてきますが、それらの問題の根っこは、人と人の「関係性の質」にあると考えています。

いま起こっている問題は伸び代であって、分断や対立は、「可能性」です。
チームの分断や対立を解消したい方、今ある関係性をもっとよくしたい方、ぜひお気軽にご参加ください★


■スケジュール
定期的に開催していく予定です。
下記の入力欄に "直近決まっている日程" を更新していきますので、ご都合の合うタイミングでご参加ください。

11月26日(土)20:30〜21:30「無言の期待のしあいによりおこるすれ違い」
12月17日(土)20:30〜21:30「違和感を口にできないチームはどうなるか」

※他の日をご希望の場合/個別でお話したい方は【その他】を選択し、複数候補日をご記入ください。
個別にご連絡の上、日時を決定させていただきます

■開催方法:zoom
 お申し込みいただいた方にお知らせします

■当日の内容
①導入(関係性について)
②お悩み相談
③質疑応答など
参加者同士が安心してお話しできるよう、基本的には画面ONでお願いします

■このような方におすすめ
社会をよりよくしたくて共に活動をしているのに、人間関係が上手くいってない
・新しい事業をはじめたが、既存事業と新事業で対立が起きるようになってしまった
・想いがあってプロジェクトをはじめたのに、お互いの文化の違いから分断状態になっている
等、さまざまな課題に対して悲しさや虚しさを感じ、関係性を結び直したいと思っている方


■主催:株式会社conoc
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