A kutatás célja hazai piacokon működő gazdálkodó szervezetek kompetencia-menedzsment gyakorlatainak feltérképezése és diplomás munkavállalókkal szembeni általános kompetenciaelvárásainak vizsgálata. A kutatás egy 2018-ban végzett kutatási program folytatása. A megismételt adatfelvétel így lehetővé teszi a két időszak közötti változások vizsgálatát is, az elmúlt évek erős bizonytalansággal járó társadalmi és gazdasági, valamint a technológiai változásainak a vállalati emberi erőforrás menedzsmentre gyakorolt hatásainak elemzését.

A kutatásban ezen online szakértői kérdőív kitöltésével vehetnek részt. A kérdőív kitöltését egy, a szervezetre kellő mélységben rálátó felsővezető vagy humán erőforrásmenedzsment szakterületi vezető végezheti el. A kutatásba legalább 50 főt foglalkoztató hazai cégeket várunk, ahol gazdasági és/vagy műszaki diplomás munkavállalókat foglalkoztatnak. A kérdések megválaszolása 40-50 percet vesz igénybe. A kutatás eredményessége érdekében fontos, hogy minden kérdésre válaszoljon.

Igény esetén visszajelzést adunk a kutatásban résztvevő szervezetek számára. Így megismerheti, hol tart a szervezete kompetencia-menedzsment gyakorlata más hazai vállalatokhoz képest. A kutatás során kapott eredményekről később publikációk jelennek meg, és konferenciákon kerülnek ismertetésre. Amennyiben az eredményekről visszajelzést kér, kérjük, a kérdőív végén adja meg a szükséges adatokat.