Por medio del presente documento,
y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 1.3.d del vigente Estatuto de
los Trabajadores, 12 de la Ley 45/2015 del Voluntariado, y legislación
autonómica, establecen el siguiente COMPROMISO DE VOLUNTARIADO
Se ofrece a realizar a favor del Ayuntamiento de Espartinas,
que lo/la acepta, una prestación voluntaria, libre y altruista de servicios socio-deportivos,
sin recibir a cambio ningún tipo de contraprestación económica, en beneficio de
terceras personas y en aras a la mejora de su calidad de vida, sin que esta
actuación pueda suponer perjuicio alguno para las obligaciones principales o
privadas de la persona voluntaria.
La citada acción voluntaria
tendrá lugar el día 31/12/2023 de 11:00 a 14:00, y se centrará exclusivamente
en las siguientes tareas:
II. Derechos de la persona
voluntaria
1. Recibir,
tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación,
orientación, apoyo y, en su caso, los medios necesarios para el ejercicio de
las funciones que se les asigne.
2. Ser
tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y
creencias.
3. Participar
activamente en el proyecto al que esté vinculado, colaborando en la
elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con
sus estatutos o normas de aplicación.
4. Estar
asegurado contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente
del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los
capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.
5.
Reembolsarles los gastos legalmente autorizados en el cumplimiento de la acción
voluntaria.
6. Disponer de
una acreditación identificativa de su condición de voluntario/a municipal.
7.
Realizar su actividad en condiciones de seguridad e higiene en función de las
características de aquella.
8. Ser
reconocidos por el valor social de su contribución, pudiendo obtener
certificación acreditativa de la labor realizada.
9. Obtener el
cambio de proyecto, de actividad o beneficiario asignado, siempre que sea
posible y existiesen causas justificadas que lo aconsejen para la mejor
ejecución de su actividad.
10. Rescindir
el compromiso, siempre que se haga con la debida antelación y por alguna de las
causas previstas en el acuerdo de incorporación.
III. Deberes
de la persona voluntaria
1. Cumplir los
compromisos adquiridos con los proyectos y en su caso con las organizaciones en
las que se integren.
2. Guardar,
cuando proceda, confidencialidad de la información recibida y conocida en el
desarrollo de su actividad voluntaria.
3. Rechazar
cualquier contraprestación económica que pudiera recibir tanto del beneficiario
como de otras personas relacionadas con su acción.
4. Respetar
los derechos de los beneficiarios de su acción voluntaria.
5. Participar
en las actividades formativas previstas, así como las que con carácter
permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
6. Seguir las
indicaciones adecuadas a los fines previstos en el desarrollo de las
actividades encomendadas.
7. Utilizar
debidamente la acreditación y distintivos de la organización.
8. Respetar y
cuidar los recursos que pongan a su disposición.
9. Participar
en la evaluación de los proyectos y actividades relacionados con su tarea.
IV.
Finalización del compromiso El compromiso de voluntariado finalizará:
a) por
extinción del período estipulado y/o de la labor concertada.
b) por
incumplimiento manifiesto por cualquiera de las dos partes.
c) por
imposibilidad de cumplimiento de las labores encomendadas.
