Ansökan: Verksamhetsutvecklare
Örebro Rättighetscenter är en ideell förening som driver en antidiskrimineringsbyrå. Byråns huvudsakliga ändamål är att verka för de mänskliga rättigheterna samt ett samhälle fritt från fördomar, diskriminering och förtryck. Vi arbetar utifrån diskrimineringslagstiftningen och har ett normkritiskt, intersektionellt perspektiv på frågor kring diskriminering och makt. Rättighetscenter erbjuder kostnadsfri juridisk rådgivning och stöd i frågor som rör diskriminering och likabehandling samt hjälper enskilda som utsatts för diskriminering att få upprättelse. Byrån arbetar också för att öka kunskapen kring diskriminering och alla människors lika värde genom utbildning och informationsinsatser samt arbetar aktivt för att skapa opinion kring diskriminering i medier och andra relevanta forum. www.rattighetscenter.se

يمكنك تسجيل الدخول إلى Google لحفظ مستوى التقدم. مزيد من المعلومات
Praktisk information
Örebro Rättighetscenter arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsmetod och kommer därför inte att ta emot CV eller personliga brev. Rekryteringsprocessen börjar istället med ansökningsformulär här nedan.

Örebro Rättighetscenter söker en verksamhetsutvecklare på minst 60 %.
Tillträde: omgående till 2019-12-31. Sista ansökningsdag är söndag 2019-06-02.

För frågor kring tjänsten eller rekryteringen kontakta info@rattighetscenter.se eller Juridiskt ansvarig Admela Tafro på 019-18 40 18

Beskrivning av tjänsten
Tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär ett ansvar att sprida Rättighetscenters verksamhet i Örebro län. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att hitta nya idéer, planera, utforma och utföra utbildningar/arrangemang i hela Örebro län. Då verksamheten är beroende av bidrag och att ständigt utvecklas kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och självständig.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
• Akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna
• Kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och/eller normkritik
• Erfarenhet av att utbilda och leda grupper
• Mycket goda kunskaper i svenska
• Förmåga att arbeta självständigt

Det är meriterande om du också har:
• Erfarenhet av att arbeta i projekt
• Erfarenhet från idéburet arbete inom till exempel ideella föreningar, aktivism eller liknande
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer
• Förmåga att initiera och utveckla exempelvis projektidéer
• God samarbetsförmåga och är strukturerad

Har du akademisk examen som är relevant för arbetsuppgifterna? *
Beskriv vad du har för utbildning *
Vilken kunskap om diskriminering, mänskliga rättigheter och/eller normkritik har du? *
Beskriv din erfarenhet av att utbilda och leda grupper *
Som anställd hos oss är det viktigt att kunna utföra arbetsuppgifter självständigt – kan du ge några exempel på tillfällen när du arbetat självständigt? *
Beskriv din erfarenhet av att arbeta i projektform *
Beskriv din erfarenhet av idéburet arbete, till exempel inom ideella föreningar, aktivism eller liknande *
Beskriv din erfarenhet av samverkan med andra aktörer *
Berätta om en situation där du har kommit på/utvecklat något nytt? Hur gick du tillväga? Vad blev resultatet? *
Beskriv en situation där relationen har skurit sig. Vad hände och hur löste den sig? *
Berätta om ett tillfälle när du hade väldigt mycket att göra. Hur la du upp det? *
Arbetsprov
Örebro Rättighetscenter vill expandera till länets östra delar och du är ansvarig för att lägga upp en expanderingsplan. Beskriv hur du går till väga? Hur skulle du anpassa din plan till en mycket begränsad budget? *
Kontaktuppgifter
Namn *
E-post *
Telefonnummer *
Urval sker löpande. Genom att skicka in ansökan samtycker du till att vi behandlar dina personuppgifter i rekryteringsarbetet. Uppgifterna sparas i 4 månader efter tjänstetillsättning enligt Diskrimineringslagen, efter detta raderas personuppgifterna permanent. Har du uppgifter du bedömer olämpliga att lämna ut, kontakta rekryteraren.

KONTAKTUPPGIFTER
Namn: Admela Tafro
E-post: Admela.tafro@rattighetscenter.se
Telefonnummer: 019-18 40 18

إرسال
محو النموذج
عدم إرسال كلمات المرور عبر نماذج Google مطلقًا.
لم يتم إنشاء هذا المحتوى ولا اعتماده من قِبل Google. الإبلاغ عن إساءة الاستخدام - شروط الخدمة - سياسة الخصوصية
نماذج Google