Model kształtowania zatrudnialności absolwentów uczelni ekonomicznych
Dzień dobry,
na samym początku chciałbym podziękować Ci za włączenie tego kwestionariusza, który posłuży do przygotowania dysertacji doktorskiej. Dotyczy ona obszarów i działań, które pozwalają kształtować zatrudnialność absolwentów uczelni ekonomicznych.
W niniejszym kwestionariuszu znajdują się pytania dotyczące 4 czynników: edukacyjnego, osobistego, biznesowego oraz uwarunkowań rynku pracy. W ich ramach wyszczególniono po 9 działań, które mogą kształtować zatrudnialność. Proszę Cię o ocenę poziomu w jaki, według Twojego subiektywnego postrzegania, dane działanie przygotowuje osobę do jednego z trzech elementów zatrudnialności. W pierwszej części pytania dotyczyć będą zmierzania w kierunku zatrudnienia, w drugim podjęcia oraz utrzymania zatrudnienia, a w trzecim rozwoju kariery zawodowej.
Wypełnienie kwestionariusza zajmie około 15 minut.
Dziękuję za Twój czas i pomoc,
mgr Robert Szydło
Katedra Zarządzania Zasobami Pracy
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie