為加強雇主對外國人管理制度之人性化，減少勞資對立之關係，提升私立就業服務機構辦理就業服務業務之專業能力，期望藉由本宣導活動進一步建立雇主、勞政單位及私立就業服務單位三方良好互動溝通，強化法令正確認知，並協助事業單位提升外國人管理績效，增進勞雇雙方和諧。