居家辦公下家庭-工作衝突對工作壓力及工作績效的影響研究-以家庭支持為調節變項-問卷內容
敬愛的各位業界先進:
    感謝您於百忙之中撥冗填寫本問卷,這是一份內容為因應居家辦公下之情境,包含家庭-工作衝突、工作壓力、工作績效及家庭支持之關係,於是衍伸出此一問卷內容。

    本問卷採納2019~2022年間,曾經歷居家辦公或分流辦公累計達一個月(或以上)之在職工作者。
    職業類別以 科技業 為蒐集對象。
   
    本問卷為純粹的學術研究之用,絕不對外公開,請安心填答。
    謝謝您的認真填答,敬祝您身體健康,工作順利!
                                                                    國立暨南國際大學終身學習與人力資源發展碩士班
                                                                                                               指導教授:蕭婉鎔 博士
                                                                                                                   研究生:吳翊銘 敬上

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