JA! Wij zijn van nature nieuwsgierig - Intake
JA! Dankjewel voor jouw JA-aanvraag.
We zijn van nature al erg nieuwsgierig & kijken uit naar onze kennismaking.
Voorafgaand aan onze afspraak, hebben we een aantal vragen waar we graag jouw / jullie visie en input op ontvangen.  Vast veel dank voor de genomen moeite com dit in te vullen.
En tot gauw op onze afspraak!

Met hartelijke groet, namens ons hele JA! Team,
Marian Ellens 

Bij vragen, aarzel niet om contact op te nemen via  (06-51410341) of info@zegeensja.nu !
Sign in to Google to save your progress. Learn more
Email *
Wat is je naam? <voornaam> <achternaam> *
Voor welke organisatie werk je? En wat is je functie/rol?  *
Hoe heb je  Zegeensja.nu gevonden? *
Required
Wat is de aard van jouw/jullie trainingsprogramma aanvraag? *
Voor hoeveel deelnemers in totaal is jullie aangevraagd programma bedoeld? *
Beschrijf kort, in een paar zinnen, wat de situatie in jullie huidige organisatie is, waardoor het aangevraagde JA! programma juist NU zo gewenst is. 
Hoe omschrijf jij in een paar zinnen de programma aanvraag? *
Hoe omschrijf jij in een paar zinnen de deelnemers aan het aangevraagde JA! programma? Wie gaan er deelnemen en 'hoe zitten ze in de wedstrijd?' *
Hoe ziet het eindresultaat van dit aangevraagde JA! trainingsprogramma eruit? Beschrijf hieronder wat deelnemers meer/minder, anders en/of beter doen? Wat is het gewenste eindresultaat?  Denk hierbij aan interne & externe (klanten-leveranciers etc) aspecten. *
Hoe denk jij/jullie dat we dit gewenste eindresultaat kunnen meten-bemerken, voelen?  Zowel intern als extern? *
Wat zien jullie als meest gewenste vorm van training, om de beoogde doelen te behalen? *
Dankjewel voor je antwoorden in de voorbereiding op onze kennismaking & de geplande intake. Wil je op de hoogte gehouden worden van onze publicaties, zoals onze Nieuwsbrieven en artikelen? ? Klik dan hier je antwoord.
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
reCAPTCHA
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy