"Dyrektywa UE work-life balance – założenia dyrektywy oraz korzyści i konsekwencje jej wdrożenia dla pracodawców".

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Bezpłatne szkolenie on-line dla pracodawców

25 marca, godzina 15.00 - 16.00

W kwietniu 2019 roku Parlament Europejski przyjął dyrektywę, która narzuca wszystkim krajom członkowskim wdrożenie między innymi dwumiesięcznych i nietransferowalnych urlopów rodzicielskich dla ojców. Dyrektywa musi być wdrożona do 2 sierpnia 2022 roku. Co to oznacza dla pracodawców? Jakich innych jeszcze zmian możemy się spodziewać po wdrożeniu dyrektywy?

Zapraszamy na webinar dla pracodawców chcących przygotować się na wdrożenie dyrektywy. Spotkanie poprowadzą mecenas Agnieszka Fedor, specjalista prawa pracy, partner w kancelarii prawnej Sołtysiński, Kawecki&Szlęzak oraz Karolina Andrian prezeska Fundacji Share The Care.

Email *

Imię i nazwisko *

„Jakie zagadnienie z programu spotkania jest dla Ciebie najbardziej istotne?” *

Skąd dowiedziałeś/aś się o tym warsztacie ?

Działając w imieniu własnym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich powyższych danych osobowych przez Fundację „Share the Care” z siedzibą przy ul. Gen.J. Zajączka 32 w Warszawie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/2017 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 z późn. zm.). *

Tak

Nie

Przyjmuję do wiadomości, że celem przetwarzania ww. danych osobowych jest wykonywanie czynności wynikających ze statutowej działalności Fundacji. *

Tak

Nie

A copy of your responses will be emailed to the address you provided.

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

reCAPTCHA

Privacy Terms

This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy

Forms