"성공적인 HR전략과 인사이트를 위한 궁극의 모임!"

이번 컨퍼런스는 기고만장이 주최하고, 그리팅, 볼트엑스, 스펙터, HWAVE가 함께합니다.

채용 혁신의 A to Z : 무신사, SL 코퍼레이션, 빅테크 기업 등 각 HR 담당자가 다이렉트 소싱, 기업 브랜딩, 프로세스 고도화에 대한 경험과 인사이트를 나눕니다.

🎤 연사 소개

1. 서재민
현) 빅테크 Head of Talent Acquisition
전) GE Korea Talent Acquisition Leader
현재 빅테크 기업에서 채용을 이끌고 있으며,
글로벌 기업에서의 풍부한 경험을 바탕으로 다이렉트 소싱 전략을 제시합니다.

2. 이혁
현) SL 코퍼레이션 리더십개발실 인사제도 담당
전) SL 코퍼레이션 HR팀, (주)BH 인사팀 채용 담당

3. 정석영
현)무신사 Talent acquisition팀 팀장

4. 복성현
현) HWAVE 대표
고운조경 신사업팀장
이랜드리테일 채용팀장
이랜드그룹 인재개발팀

🎤 강의 내용

1. S급 채용 담당자 되는 법
Top Performer 채용 담당자는 이렇게 업무합니다.  
: 서재민 (빅테크 Head of Talent Acquisition )

2. 채용 과정은 회사의 얼굴이다
기업 브랜딩부터 채용까지, 채용 프로세스 혁신으로 두마리 토끼 잡은 경험
: 이혁 (SL 코퍼레이션 리더십개발실 인사제도 담당)

3. 채용 경쟁력을 높이기 위한 무신사의 다양한 채용 전략
좋은 지원자를 빠르게 확보하기 위한 무신사의 채용 전략과 그리팅을 활용한 채용 프로세스 고도화 사례 소개
: 정석영(무신사 Talent Acquisition팀 팀장)

4. “채용”을 브랜딩 하지마세요.
: 채용브랜딩의 원칙과 함정
: 복성현 (HWAVE 대표)

🎤 컨퍼런스 안내

📍 일시 : 9월 27일 (금) 14:00 - 17:00
📍 장소 : 성수 KT&G 상상플래닛 1층 Connect Hall (서울 성동구 뚝섬로13길 38)
📍 대상 : 국내 HR담당자
 * 참가비 : 무료 VIP 진행

*본 컨퍼런스는 지원부서 담당자 및 HR 담당자를 대상으로 합니다.

😄 기고만장: 기업문화를 고민하는 만인의 장
홈페이지: 기업문화.com
기타 문의: 카카오톡 채널 "기고만장" 혹은 ceo@ggmj.kr