Чи відомі Вам місія, візія та цінності Чернігівської обласної державної адміністрації?

Чи демонструє, на Вашу думку, керівництво Вашої установи активну позицію на підтримку основних цінностей Чернігівської обласної державної адміністрації, в тому числі з питань запобігання корупції?

Чи дотримуєтеся Ви цінностей Вашої установи у своїй роботі?

Чи був відомий Вам зміст Антикорупційної програми Чернігівської обласної державної адміністрації на 2021-2023 роки?

На Вашу думку, чи є повним та актуальним обсяг інформації про діяльність Чернігівської обласної державної адміністрації та її результати, що розміщується на офіційному веб-сайті, офіційних сторінках у соціальних мережах, інформаційних стендах Чернігівської обласної державної адміністрації?

На Вашу думку, чи активно Чернігівська обласна державна адміністрація взаємодіє із громадськістю (громадянами, громадськими об’єднаннями, представниками громадської ради при Чернігівській обласній державній адміністрації, зовнішніми експертами, іншими зовнішніми заінтересованими сторонами)?

Чи запроваджена у Вашій установі програма адаптації для нових працівників?

На Вашу думку, чи відбуваються в у Вашій установі процеси (процедури), які нормативно не врегульовані або потребують додаткового регламентування?

Якщо на попереднє питання Ви відповіли «так», які конкретні процеси (процедури) нормативно не врегульовані або потребують додаткового регламентування

Які нормативно-правові акти та/або розпорядчі документи, що регулюють діяльність Вашої установи, на Вашу думку, необхідно змінити (удосконалити або скасувати), щоб усунути прогалини (колізії, розбіжності тощо), якими можуть скористатися працівники в особистих цілях? За можливості, надайте пропозиції до таких

Чи отримуєте Ви від свого безпосереднього керівника або керівника вищого рівня окремі вказівки щодо змісту рішення або дії, за підготовку/вчинення якого (якої) Ви відповідаєте, що недопустимі для робочої (службової) координації?

Чи здійснює у більшості випадків, на Вашу думку, Ваш безпосередній керівник належний контроль за діяльністю підлеглих йому працівників?

На Вашу думку, які напрями діяльності Вашої установи є найбільш вразливими до вчинення корупційних правопорушень чи правопорушень, пов’язаних з корупцією? Можна зазначити декілька напрямів.

На Вашу думку, які корупційні ризики існують у діяльності Вашої установи?  Можна зазначити декілька ризиків.

Які, на Вашу думку, службові повноваження або посадове становище та пов’язані з цим можливості можуть бути використані (використовуються) у приватних інтересах працівниками Вашої установи?                                                               

Чи відомо Вам про можливі випадки вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов’язаних з корупцією (інших порушень), у Вашій установі упродовж останніх 2 років? Можна обрати декілька відповідей.                             

Чи відомі Вам випадки невжиття заходів реагування/непритягнення до відповідальності працівників вашої установи після виявлення фактів корупційних та/або пов’язаних з корупцією правопорушень?                            

Чи зрозумілі для Вас внутрішня політика Чернігівської обласної державної адміністрації та механізми заохочення і формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»?                       

Чи відомо Вам, за якими каналами Чернігівської обласної державної адміністрації Ви можете повідомити про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції» в Чернігівській обласній державній адміністрації?    

Як Ви діятимете, якщо Вам стане відомо про порушення вимог антикорупційного законодавства працівником Чернігівської обласної державної адміністрації? Можна обрати декілька відповідей.    

Чи відомі Вам випадки вжиття негативних заходів впливу до працівника Чернігівської обласної державної адміністрації, який повідомив про корупційне або пов’язане з корупцією правопорушення?  

Чи відомо Вам про діяльність уповноваженої особи (уповноваженого підрозділу) з питань запобігання та виявлення корупції в Чернігівській обласній державній адміністрації?

Чи зрозумілі для Вас консультації уповноваженої особи (уповноваженого підрозділу) з питань запобігання та виявлення корупції щодо положень антикорупційного законодавства?

Чи були корисними для Вас навчання з питань антикорупційного законодавства, що проводила уповноважена особа (уповноважений підрозділ) з питань запобігання та виявлення корупції?

Вкажіть категорію Вашої посади

Вкажіть Ваш стаж роботи в органі

Вкажіть Ваш підрозділ