Potrafisz pisać w ciekawy, angażujący sposób, a twoje teksty wnoszą wartość dla czytelników? Dobrze idzie Ci łączenie faktów i umiesz stworzyć oryginalny tekst na bazie kilku źródeł? Hobbystycznie zgłębiasz tematy z zakresu kryptowalut, technologii blockchain, web3, nowych technologii, finansów, ekonomii oraz AI (i/lub innych dziedzin)? A może bacznie obserwujesz rozwój branży i potrafisz na bazie własnego researchu przygotować content in-depth?
Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś twierdząco, ta propozycja współpracy jest dla Ciebie.
WYMAGANIA NA STANOWISKO REDAKTORA BITCOIN.PL
Redaktor zaangażowany w działalność serwisu powinien posiadać zarówno podstawową wiedzę techniczną z obszarów objętych tematyką serwisu, jak i zdolności językowe oraz pisarskie. Powinien wykazywać się także kompetencjami miękkimi adekwatnymi do specyfiki pracy w dynamicznie zmieniającej się branży.
Najważniejsze umiejętności i kompetencje redaktora:
- Zainteresowanie tematyką serwisu i podstawowa wiedza techniczna na tematy, które publikujemy.
Redaktor powinien sprawnie poruszać się w tematyce, o której pisze. Musi posiadać zatem zrozumienie specyfiki rynku kryptowalut oraz podstawową wiedzę na temat działania technologii blockchain. Powinien także sprawnie i świadomie operować pojęciami i żargonem związanymi z branżą. Na Bitcoin.pl lub bezpośrednio na kanałach naszych partnerów, piszemy też na tematy niezwiązane z krypto, więc jeśli Twoim konikiem jest inna branża, koniecznie opisz to w odp. na pyt. nr 7.
- Zdolności językowe.
Znajomość poprawnej polszczyzny, stylistyki i ortografii są niezbędne w pracy redaktora. Osoba na tym stanowisku powinna potrafić formułować myśli w sposób przejrzysty, zrozumiały i ciekawy, angażujący czytelnika. Powinna bez problemu tłumaczyć złożone zjawiska w sposób, który umożliwi ich zrozumienie osobie niezwiązanej z branżą.
- Umiejętność wyszukiwania i krytycznej analizy tekstów źródłowych.
Redaktor piszący o rynku kryptowalut i technologii blockchain musi potrafić znajdować wiarygodne teksty źródłowe, oceniać jakość ich treści i wnioskować na ich podstawie. Osoba na tym stanowisku powinna także umieć szybko i sprawnie znajdować informacje o nowych trendach, przełomach i nowościach w branży.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
Często korzystamy z anglojęzycznych tekstów źródłowych. Redaktor powinien potrafić czytać je ze zrozumieniem i parafrazować w języku polskim. Zdarza się, że niektóre treści wymagają tłumaczenia - to również nie powinno stanowić problemu.
- Znajomość interfejsu Wordpressa i zasad SEO writing.
Redaktor powinien znać podstawy działania Wordpressa, bez większego problemu poruszać się po jego kokpicie i potrafić samodzielnie publikować wpisy za jego pośrednictwem. Ponadto powinien wiedzieć jak optymalizować teksty w sposób zgodny z wymaganiami wyszukiwarek i zasadą „human-first”.
- Obiektywizm.
Redaktor powinien umieć jasno oddzielać własne opinie i poglądy polityczne od faktów przekazywanych w treści artykułów. Subiektywne opinie są cenne i urozmaicają treść, ale należy zawsze jasno zaznaczyć, że dany komunikat do nich należy.
- Wiarygodność i transparentność.
Redaktor powinien dbać o to, aby pisane przez niego teksty były oparte na wiarygodnych źródłach, które są w wyraźny, transparentny sposób cytowane i linkowane. Autor tekstów powinien być otwarty i szczery odnośnie metodologii gromadzenia danych, ich przetwarzania i tworzenia wpisów. Tak, aby zaufanie czytelników do serwisu nie zostało zachwiane.
- Inkluzywność.
Wszelkie tworzone teksty powinny brać pod uwagę szerokie grono odbiorców o różnych stopniu zaawansowania w omawianym temacie. Redaktor powinien dbać o jasność przekazu i umieć wejść w buty początkującego użytkownika, który dopiero poznaje zagadnienia związane z krypto, web3 itd.
- Samodzielność i uważność.
Osoba pracująca w redakcji powinna wykazywać się dużą samodzielnością w gromadzeniu danych, tworzeniu treści i ich publikacji, jednocześnie będąc uważną na działania innych redaktorów. Powinna przyjmować i dzielić się konstruktywną krytyką na temat funkcjonowania redakcji i współpracowników, a także sprawnie reagować na bieżące prośby i komunikaty.
Jeśli dotarłeś aż tutaj, to gratuluję - 1 etap masz już za sobą. W zespole cenimy sobie komunikację wprost, więc jeśli po przeczytaniu wszystkiego co ww. uważasz, że do nas pasujesz, to zapraszamy :) Chętnie podejmiemy współpracę zarówno z osobami bardziej, jak i mniej doświadczonymi - najważniejsze są dla nas chęci do rozwoju oraz umiejętność wyciągania wniosków.
CO ZYSKUJESZ PRACUJĄC Z NAMI?
- Pracę w zgranym, wspierającym się zespole
- Dostępny do insiderskich źródeł wiedzy, na które przeznaczamy tysiące złotych każdego miesiąca
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość kooperacji w pełni zdalnej - z zacisza Twojego domu lub dowolnego miejsca na Ziemi
- Jeśli pomożesz nam w nawiązaniu współpracy, podzielimy się z Tobą zyskiem
- Dbamy o work-life balance - Twój dobrostan jest dla nas bardzo ważny!
- Wejściówki prasowe na najważniejsze wydarzenia branżowe w Polsce i na świecie
Kwestia związane z wynagrodzeniem zostaną szczegółowo omówione w kolejnym etapie rekrutacji.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy poprawnie wypełnili ten formularz.