Conformément au code d'éthique de l'administrateur et au livre des règlements de Hockey Québec, les attentes de l’Association sont que l'administrateur sera capable de:
A. Reconnaître le joueur comme la personne à privilégier qui motivera toutes ses décisions et ses actions.
B. S'assurer qu'une chance égale de participer aux activités de Hockey Québec soit offerte à tous les hockeyeurs,
indépendamment de l'âge, du sexe ou du niveau d'habileté.
C. S'assurer que l'encadrement des joueurs est exercé par des intervenants compétents et respectueux des principes
véhiculés par Hockey Québec.
D. Promouvoir auprès des bénévoles l'esprit sportif, l'engagement social et civique ainsi que l'esprit de solidarité.
E. Promouvoir le respect des opinions personnelles de chacun des administrateurs et mettre tout en œuvre afin de
permettre le bon fonctionnement du HMBN de façon soucieuse des biens et/ou des intérêts qui lui sont confiés comme
s'il s'agissait des siens.
F. Exercer une surveillance étroite sur le comportement de tous les effectifs de son équipe et éliminer les bénévoles qui
ne sont pas au service de l’association, des joueurs et du hockey amateur.
G. Promouvoir chez tous les bénévoles (entraîneurs, officiels et administrateurs) la participation à des stages de
perfectionnement.
H. Valoriser et exiger le respect envers les officiels.
I. Prendre tous les moyens nécessaires pour que la violence et la brutalité soient absentes du hockey amateur.
J. S'assurer que les lieux, les installations, les équipements et les règles du jeu correspondent aux intérêts et aux besoins
du joueur.
K. Dans les limites de ses responsabilités, maintenir des contacts continus avec le milieu des médias, le public et tous les
organismes ou personnes liés au hockey amateur.
L. Utiliser les réseaux sociaux, Internet et/ou autres médias électroniques de façon éthique et respectueuse de mes
collègues, entraîneurs et dirigeants, ne pas s’en servir pour provoquer l’adversaire ou un autre membre de Hockey
Québec.
M. Respecter la confidentialité.
N. S’abstenir de toute consommation de boissons alcoolisées ou de drogues dans l’exercice de ses fonctions.
