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生成AIを自社の採用活動に活かす方法
2030年には人材不足による様々な影響が顕在化すると予想されています。(いわゆる『2030年問題』)
数年後に訪れる人材不足時代を見据え、企業はどのような準備をすべきでしょうか。
昨年580件の採用応募を獲得した当社の経験をもとに、求職者の心理に基づいた採用戦略を一部ご説明します。
ぜひお気軽にご参加ください。
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4月25日(木)11:00~12:00(最大1時間)
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