Formulario Caso No. PFIEES-dge-004

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Puestos de representación.
Programa de formación a Impulsores de empresas de economía social.

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P1. ¿Cuál es la situación que describe en este minicaso? *

R1. Una de sus Empresas de Economía Social que usted acompaña, está formada sólo por mujeres, y algunas de las socias que participan en la empresa ocupan puestos representativos dentro de la misma, los cuales están por escrito en su estructura organizacional. Sin embargo, usted como orientador, se ha dado cuenta de que las socias, difícilmente participan en la toma de decisiones de la empresa, dejando toda esta responsabilidad siempre al mismo grupo reducido de socias.

R2. Una de sus Empresas de Economía Social que usted acompaña, está formada por hombres y mujeres, y algunas de las socias que participan en la empresa ocupan puestos representativos dentro de la misma, los cuales están por escrito en su estructura organizacional. Sin embargo, usted como orientador, se ha dado cuenta de que las socias, difícilmente participan en la toma de decisiones de la empresa, así como en las actividades de dirección y coordinación, sino únicamente en actividades operativas.

R3. Una de sus Empresas de Economía Social que usted acompaña, está formada por hombres y mujeres, y todas las socias que participan en la empresa ocupan puestos representativos dentro de la misma, los cuales están por escrito en su estructura organizacional. Sin embargo, usted como orientador, se ha dado cuenta de que los socios, se sienten relegados y difícilmente participan en la toma de decisiones de la empresa, así como en las actividades de dirección y coordinación, limitando su rol a actividades operativas, lo cual ha provocado un ambiente hostil dentro de la Empresa de Economía Social..

P2. ¿Cuál es el objetivo del minicaso? *

R1. Que el orientador promueva entre las socias la sororidad, de tal manera que todas puedan participar en puestos de dirección, coordinación o representación.

R2. Que el orientador en conjunto con la Empresa de Economía Social, promueva la participación de hombres y mujeres en puestos de dirección, coordinación y/o representación.

R3. Que el orientador en conjunto con la Empresa de Economía Social, promueva la participación de las mujeres en puestos de dirección, coordinación y/o representación.

P3. ¿Qué es lo que Usted podría hacer? *

R1. Reflexionar en conjunto en torno a los valores y principios de la economía social, con la finalidad de que el orientador recomiende la práctica de la equidad, la igualdad y la democracia dentro de la empresa, así como la inclusión de las mujeres en la toma de decisiones.

R2. Reflexionar en conjunto en torno a los valores y principios de la economía social, con la finalidad de que el orientador ayude a las socias a replantear una estructura organizacional que permita que todas las socias asuman un rol directivo sin que alguna sienta que pierde sus derechos en la Empresa de Economía Social..

R3. Reflexionar en conjunto en torno a los valores y principios de la economía social, con la finalidad de que el orientador recomiende a las socias la práctica de la equidad, la igualdad y la democracia dentro de la empresa, así como la inclusión de las hombres y mujeres en la toma de decisiones.

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