Persoonlijke Werkstijl
Geef bij iedere uitspraak met een score tussen 0 en 8 weer of deze bij jouw stijl van werken past.

8 = Past geheel bij mij
4 = Past soms wel/soms niet bij mij
0 = Past geheel niet bij mij

Sign in to Google to save your progress. Learn more
Naam *
E-mail adres *
Team / organisatie *
1. Ik heb de neiging tot het laatste moment te wachten met het werken aan een opdracht. *
2. Ik werk graag aan een opgeruimd bureau. *
3. Ik vind het belangrijk om in goede harmonie met elkaar samen te werken. *
4. Ik geniet ervan nieuwe klussen aan te pakken. *
5 Ik blijf heel kalm als het crisis is. *
6. Ik werk gestaag en toegewijd aan wat er gevraagd wordt. *
7. Ik kan mijn werk goed overzien en toon daarbij initiatief. *
8. Ik vind het leuk mensen aan te moedigen en doe van alles om hen te helpen. *
9. Ik plan goed van te voren wat ik moet doen zodat ik voorbereid ben op mogelijke problemen. *
10. Ik heb graag veel te doen (zelfs als ik er soms over klaag). *
11. Het is belangrijk zaken te controleren zodat er geen fouten worden gemaakt. *
12. Ik ben meestal enthousiaster dan andere mensen. *
13. Ik ben meestal evenwichtiger en gelijkmatiger van humeur dan andere mensen. *
14. Ik voel zaken meestal intuïtief aan en ben gevoelig voor het gevoelsleven van andere mensen. *
15. Ik kan klussen meestal sneller klaren dan andere mensen. *
16. Soms vinden mensen mij erg kritisch over de vereiste werkresultaten. *
17. Ik maak soms fouten omdat ik zo snel werk. *
18. Soms doen mensen alsof ze er bezwaar tegen hebben dat ik hen probeer te helpen. *
19. Ik heb mijn werk soms niet op tijd af omdat ik het lastig vind hulp te vragen als ik het druk heb. *
20. Ik begin nogal eens met een aantal zaken tegelijk en heb dan moeite een aantal daarvan af te maken. *
21. Mensen beklagen zich er soms over dat ik taken te groot maak omdat ik zoveel kanten ervan mee in overweging neem. *
22. Mensen vinden mij soms afstandelijk en onvriendelijk. *
23. Ik vind het lastig nee te zeggen tegen mensen, zelfs als ik al heel veel te doen heb. *
24. Ik word ongeduldig als mensen te lang discussiëren voordat ze in actie komen. *
25. Ik heb mijn werk soms te laat af omdat ik meer tijd nodig heb om het te controleren. *
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of Closer2Talent B.V.. Report Abuse