Pourquoi participer ?
- Vous êtes sensible à l’enjeu de la parité homme / femme dans l’entreprise
- Vous avez mis en place une réelle stratégie en faveur de la parité
- Valoriser votre concession engagée dans l’égalité des salaires et des fonctions, l’innovation et la responsabilité sociale

Les critères d’éligibilité
- Représentation équilibrée des femmes et des hommes dans votre concession
- Vous êtes engagé et avez mis en place des actions en faveur de la parité et de l’égalité professionnelle / actions de sensibilisation en faveur de la parité ?