LICEO DELLE SCIENZE UMANE "G. MAZZINI" LOCRI  (RC)- AUTOVALUTAZIONE DI ISTITUTO - PERSONALE ATA
Il nostro Istituto, nell’ottica del miglioramento della qualità dei servizi offerti, vuole continuare a fornire all’utenza prestazioni sempre più soddisfacenti ed efficaci, pertanto le chiedo di esprimere la sua opinione sulla scuola in cui lavora e sulle relazioni che vive con il Dirigente Scolastico, il DSGA, i colleghi, gli insegnanti, gli studenti. Le risposte che darà saranno molto utili alla scuola per migliorarsi. Con la raccolta delle informazioni sui processi chiave della scuola, è possibile rilevare dati sui punti di forza e di criticità, da cui partire per offrire all’utenza un servizio  efficiente., Il questionario è anonimo, le informazioni che ci fornirà saranno utilizzate nel massimo rispetto della privacy  che viene garantita in modo totale, ai sensi della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Grazie per la collaborazione.

                                                                     Docente Funzione Strumentale Area 1 - Gestione PTOF
                                                                                                  Prof.ssa Beatrice Rosaria Dante



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1. L’Istituto è dotato degli strumenti e delle attrezzature necessari allo svolgimento dell’attività lavorativa di ciascuno.
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2. La dislocazione degli uffici è funzionale.
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3. Il proprio spazio di lavoro è adeguato per le mansioni richieste.
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4. C’è attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro.
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5. La suddivisione del carico di lavoro è adeguatamente ripartita tra il personale.
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6. Gli incarichi di responsabilità sono attribuiti in modo trasparente in base alle competenze di ciascuno.
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7. Sono soddisfacenti le modalità con le quali la dirigenza promuove un clima di collaborazione tra tutto il personale.
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8. L' offerta di formazione/aggiornamento è rispondente alle mie esigenze di crescita professionale
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9. Mi sento motivato nello svolgimento del mio lavoro.
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10. La gestione delle risorse economiche è trasparente.
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11. Le attività proposte dalla scuola per l’aggiornamento professionale risultano adeguate.
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12. I rapporti con i colleghi sono collaborativi.
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13. I rapporti con il personale docente sono di efficace collaborazione.
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14. Tra il personale ATA della scuola e gli studenti esistono rispetto e collaborazione
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15. La diffusione di informazioni, avvisi, circolari, è adeguata.
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16. Il Dirigente Scolastico viene incontro alle esigenze del personale ATA.
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17. Il Dirigente Scolastico promuove un clima di collaborazione tra il personale (docenti/assistenti amministrativi/collaboratori/ assistenti tecnici).
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18. Il DSGA sa gestire il suo ruolo con efficienza ed efficacia.
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19. Il DSGA promuove un clima di collaborazione tra il personale dei diversi profili.
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20. L’ambiente di lavoro valorizza le professionalità.
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21. L’ ambiente di lavoro consente di operare in un clima sereno.
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22. La scuola favorisce la formazione relativa all’utilizzo delle nuove tecnologie da parte del personale.
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23. La dotazione strumentale (PC, fotocopiatrici, materiali di servizio…) è adeguata
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24. Il D.S. in questo momento di emergenza Covid-19, ha intrapreso le giuste misure per garantire la salvaguardia della salute di tutto il personale.
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25. Organizzare l’attività lavorativa a distanza è stato complesso. (Solo per chi ha potuto continuare l’attività lavorativa a distanza).
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26.Giudica l'organizzazione che la scuola ha messo in campo, in questo particolare momento di emergenza sanitaria
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27. Indicare eventuali interventi da effettuare per migliorare, ulteriormente, la situazione lavorativa in materia di sicurezza Covid-19.
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