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Questionário Idis Seguros - 2021
Anualmente o Idis - Instituto pela Diversidade e Inclusão no Setor de Seguros realiza o mapeamento dos principais indicadores de Diversidade, Equidade e Inclusão do setor.
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* Indicates required question
Bloco 1 – Conhecendo a empresa
1.
A sua empresa é?
*
Seguradora
Resseguradora
Corretora de Seguros
Operadora de Saúde
Capitalização
Previdência
Insurtech
Outro
2.
A sua empresa é composta por?
*
Capital Misto
Capital Nacional
Capital Estrangeiro
Não sei informar
Bloco 2 - Programas de Diversidade da empresa
1.
A sua empresa possui programas de diversidade e inclusão?
Sim
Não
Clear selection
2.
A sua empresa tem algum tipo de mapeamento interno dos pilares abaixo?
*
Gênero
Raças e Etnias
Pessoas com Deficiência
Gerações
LGBTQIA+
Outro
Required
3.
A sua empresa é signatária de algum pacto de diversidade?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
4.
A sua empresa investe em programas internos de diversidade e inclusão?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
5.
A sua empresa tem programas de seleção voltados para grupos minoritários?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
6.
A sua empresa possui canal de denúncias ativo contra discriminação?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
7.
A empresa tem programas de capacitação destinado a pessoas pertencentes a grupos minoritários?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
8.
A empresa tem iniciativas de redução de diferenças salariais entre pessoas nas mesmas funções/cargos?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
9.
O Código de Conduta de sua empresa trata do assunto “Diversidade e Inclusão” e/ou existem políticas específicas sobre a temática?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
10.
A empresa tem programa de capacitação especial para gestores sobre Diversidade e Inclusão?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
11.
A empresa concede os mesmos benefícios dos casais heterossexuais para os casais homossexuais?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo (por exemplo: Seguro de vida (cobertura de cônjuge), Seguro saúde, Auxílio Creche) :
Your answer
12.
A sua empresa tem algum tipo diferenciado de licença maternidade/paternidade/parental?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
13.
A empresa estimula e apoia grupos de afinidade que trabalhem pela diversidade dentro da empresa?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
14.
A empresa apoia fornecedores que tenham programas de diversidade ou que sejam de empreendedores pertencentes a grupos minoritários?
*
Sim
Não
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
15.
A empresa possui KPIs e métricas estabelecidas para fomentar a Diversidade, Equidade e Inclusão?
*
Sim
Não
Não sei informar
Caso tenha respondido 'Sim' na pergunta anterior por favor especifique abaixo:
Your answer
Bloco 3 – Conhecendo os Colaboradores
1.
Qual a quantidade de colaboradores da sua empresa?
*
Até 10 pessoas
Até 50 pessoas
De 51 a 100 pessoas
De 101 a 500 pessoas
De 500 a 1000 pessoas
Acima de 1000 pessoas
Se puder informe aqui a quantidade exata de colaboradores da sua empresa:
Your answer
2.
É possível afirmar que os colaboradores da empresa possuem o(s) seguinte(s) nível(is) de escolaridade:
Ensino Fundamental
*
Até 10%
De 11 a 20%
De 21 a 30%
De 31 a 40%
De 41% a 50%
Mais de 50%
Ensino Médio Completo
*
Até 10%
De 11 a 20%
De 21 a 30%
De 31 a 40%
De 41% a 50%
Mais de 50%
Ensino Superior Completo
*
Até 10%
De 11 a 20%
De 21 a 30%
De 31 a 40%
De 41% a 50%
Mais de 50%
Pós-Graduação
*
Até 10%
De 11 a 20%
De 21 a 30%
De 31 a 40%
De 41% a 50%
Mais de 50%
Outro - Especifique:
Your answer
3.
Na empresa, há colaboradores que abertamente se declaram LGBTQIA+?
*
Sim
Não
Não sei
4.
De acordo com a auto declaração dos colaboradores, qual a porcentagem de colaboradores da empresa com a cor da pele preta ou parda?
*
Até 10%
De 11 a 20%
De 21 a 30%
De 31 a 40%
De 41% a 50%
Mais de 50%
Não temos colaboradores com a cor da pele preta ou parda
5.
As pessoas com deficiência na empresa ocupam cargos de gestão/direção?
*
Sim
Não
Não sei
6.
Qual a porcentagem de colaboradores na empresa com mais de 50 anos?
*
Até 10%
Entre 11 a 20%
Entre 21 a 30%
Entre 31 a 40%
Entre 41 a 50%
Acima de 50%
7.
Há pessoas que ocupam cargo de direção/gestão na sua empresa que possuem intersecções de pilares de diversidade (ex. Mulher LGBTQIA+, Homem Preto LGBTQIA+)?
*
Sim
Não
Não sei
8.
Qual a porcentagem de mulheres na empresa?
*
Até 10%
Entre 11 a 20%
Entre 21 a 30%
Entre 31 a 40%
Entre 41 a 50%
Acima de 50%
9.
Qual a porcentagem de mulheres que ocupam cargos de gestão/direção?
*
Até 10%
Entre 11 a 20%
Entre 21 a 30%
Entre 31 a 40%
Entre 41 a 50%
Acima de 50%
9.
Qual a porcentagem de pessoas com deficiência que ocupam cargos de gestão/direção?
*
Até 10%
Entre 11 a 20%
Entre 21 a 30%
Entre 31 a 40%
Entre 41 a 50%
Acima de 50%
10.
Qual a porcentagem de pessoas LGBTQIA+ que ocupam cargos de gestão/direção?
*
Até 10%
Entre 11 a 20%
Entre 21 a 30%
Entre 31 a 40%
Entre 41 a 50%
Acima de 50%
11.
Qual a porcentagem de pessoas negras ou pardas que ocupam cargos de gestão/direção?
*
Até 10%
Entre 11 a 20%
Entre 21 a 30%
Entre 31 a 40%
Entre 41 a 50%
Acima de 50%
12. Você acredita que na sua empresa há preconceitos em relação a algum pilar de Diversidade e Inclusão?
Sim
Não
Talvez
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