Gestion des emplois et des compétences
Dans le cadre de la gestion de votre organisation, la question des ressources humaines est une étape clé pour pérenniser et développer votre activité. Cette enquête est donc un moyen de recenser vos besoins pour mieux vous accompagner.
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Quels sont les principaux postes présents au sein de votre organisation ?
Souhaiteriez-vous disposer de compétences complémentaires qui faciliteraient le développement et la rentabilité de votre activité ?
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Si oui sur quels types de compétences (communication, gestion administrative, commercial,...) ?
Sur quel volume horaire en moyenne par semaine ?
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Est-ce que le fait de devenir employeur peut être un frein à l'embauche d'un salarié ?
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Seriez-vous intéressé par le partage de compétences avec d’autres structures de votre réseau ?
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Merci de bien vouloir préciser vos coordonnées :
Dénomination de votre organisation :
Votre prénom, nom et fonction :
Votre mail :
Votre numéro de téléphone :
L'effectif de votre structure:
MERCI BEAUCOUP POUR VOTRE PARTICIPATION
Cette étude est réalisée par le Groupement d’employeurs IEP. Il s'agit d'un outil RH vous permettant de bénéficier de compétences à temps partiel de manière flexible, tout en offrant un emploi stable et sécurisant pour le salarié. En savoir plus sur : http://www.iep-ge.fr/ et sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn).
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