Detyrat dhe përgjegjësitë:
Zbaton vendimet e menaxherit të pikës dhe direktivat që jepen nga lartë;
‐ Pranon pagesa dhe kthen ndryshimin në mënyren e duhur;
‐ Është e obliguar që ta respektoj rregulloren e brendshme të kompanisë;
‐ Të jetë representative;
‐ Përcjellë me kujdes çdo kupon gjatë shitjes dhe analizon në shpejtësi përputhshmërinë e kuponit me artikuj;
‐ Bartë përgjegjësinë për çdo diferencë të të hollave në përmbyllje të ditës;
‐ Kërkon ndihmë nga përgjegjësi ose punëtorët, në rast të ndonjë paqartësie momentale;
‐ I shërben çdo klienti që kërkon ndihmë dhe i orienton tek personat përgjegjës;
‐ I raporton Menaxherit të pikës përkatëse në lidhje me ankesat nga konsumatorët;
‐ Për çdo parregullsi gjatë shitjes, në lidhje me programin ose arkën fiskale, duhet raportuar te Menaxheri
i pikës
‐ Të respektoj kodin e mirësjelljes dhe hirarkinë;

Kriteret e kërkuara:
‐ Të ketë minimalisht 2 vite përvojë në punë të ngjashme;
‐ Të ketë shkathtësi analitike, planifikuese, organizative dhe mbikëqyrëse;
‐ Njohja e shkëlqyer e MS Office (Word, Excel), si dhe aftësi për të punuar me programe/softverë
‐ Të njoh në nivel të avancuar gjuhën Angleze, njohja e gjuhëve tjera do të jetë përparësi; ‐
‐ Të ketë shkathtësi analitike, planifikuese, organizative dhe mbikëqyrëse;
- Aftësi që të punojë në ekip si dhe në mënyrë të pavarur me një mbikëqyrje minimale