טופס מועמדות בוגר- פרויקט המנטורים ה-15
מטרת הפרויקט:
הפרויקט מתמקד בליווי, הנחיה ופיתוח אישי של בוגרי שייטת 13. מטרת הפרויקט הינה העצמה ופיתוח של בוגרי השייטת בעולם האזרחי. בפרויקט, המתקיים זה השנה ה-15 לוקחים חלק מידי שנה כחמישה עשר מבוגרי היחידה בגילאים 25-35, מתוך מטרה לעבור שנה של התעצמות והתקדמות בכל תחומי החיים, בהם קריירה, לימודים, זוגיות ומשפחה, סביבת מגורים, זהות, העצמה אישית, מסוגלות, בטחון, מיקוד, הצבת מטרות ועוד.

מטרות משנה:
1. לייצר חוויה של שיח, שיתוף, התייעצות וקירבה בין הבוגר והמנטור.
2. להגדיל את מודעותו של הבוגר על המניעים הפנימיים של בחירותיו האישיות: זוגיות, קריירה משפחה ועוד.
3. להדגיש את ההפרדה שבין מה שהסביבה מצפה ממנו להיות ובין מי שהוא באמת.


רגע לפני שמתחילים:
לתשומת הלב- התכנית אינה נועדה להוות פלטפורמה לייעוץ עסקי. מטרתה לאפשר לבוגר, בעזרת יכולות המנטור כאיש בעל ניסיון ועל ידי התלבטות משותפת בקבלת החלטות לאורך השנה, להכיר את עצמו טוב יותר, לרכוש כלים שיעזרו לו בהמשך הדרך, להגשים את שאיפותיו ולעזור לו בהתנהלותו בחיי היומיום.

התכנית דורשת השקעה רצינות ומחויבות כלפי המנטור והפעילות. כמות הזמן הנדרשת היא כ- 10 שעות בחודש (2 פגישות בחודש עם המנטור אותן הבוגר יוזם, וסדנאות ופעילויות נוספות פחות או יותר פעם בחודש). ההשתתפות בסדנאות ובפעילויות היא חובה,. על הבוגר לשקול היטב וברצינות את מרכיב הזמן ודרישות התכנית בטרם ימשיך בתהליך ההרשמה, שכן מספר המקומות מוגבל והביקוש רב.

לוחות זמנים:
ספטמבר - הגשת בקשות מועמדות
אוקטובר- ראיונות ומפגשים אישיים
נובמבר- תחילת התכנית
יולי 2022 - סיום התכנית



Google にログインすると作業内容を保存できます。詳細
次へ
フォームをクリア
Google フォームでパスワードを送信しないでください。
このフォームは Atalef Foundation 内部で作成されました。 不正行為の報告