国家公務員アンケート ～パワハラ撲滅・働きがい向上キャンペーン～
ダイヤモンド編集部は、一部の政治家による圧力で行政が歪められたたり、パワハラによって公務員が離職を余儀なくされたりする実態を解明するため、公務員、元公務員の皆さまを対象にしたアンケートを実施します。すべての記事に回答する必要はありません。回答には5～8分ほど掛かります。回答募集の締め切りは2024年5月10日（金）です。

都道府県職員の方の回答フォームはこちら
※このページは国家公務員の皆さまを対象にした回答フォームです

■特集記事を掲載した『週刊ダイヤモンド』をプレゼント
住所、氏名を記入いただいた回答者に、もれなくアンケートの集計結果を掲載した『週刊ダイヤモンド』を送付します。また、抽選で5名様にAmazonギフトカード（2000円分）をプレゼントいたします。
■回答者の氏名は非公開
アンケートのご回答内容は匿名化して集計します。氏名などの個人情報は必須ではありません。

※回答内容はダイヤモンド社の公務員に関する特集以外の目的で利用することはありません。このアンケートで取得した個人情報を第三者に提供することはありません。
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あなたは国家公務員ですか、元国家公務員ですか *
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国家公務員の方にうかがいます。所属する省庁名を選んでください
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ご年齢を選んでください
入省年次を選んでください
公務員の仕事にやりがいがあると思いますか
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省庁の政策立案能力をどう評価していますか
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政治家から国家公務員へのパワハラの状況を教えてください
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政治家に政策（立案、事業採択など）が歪められるケースはありますか
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最近の政治家からのパワハラで、実際にあるものを選んでください（複数選択可）
国家公務員にパワハラをする政治家が多いと思う政党を選んでください（複数選択可）
国家公務員にパワハラをした政治家の名前とその具体的な言動などを教えてください（裏取り取材をせず、記事に当該議員を特定できる情報を載せることはありません）
あなたの職場内のパワハラの状況を教えてください
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職場内のパワハラで、実際にあるものを選んでください（複数選択可）
パワハラをした職員の名前と具体的な言動などを教えてください（裏取り取材をせず、記事に当該職員を特定できる情報を載せることはありません）
生産性を高めるために改めるべき慣習などを 以下から5つまで選んでください
所属する省庁で事務次官に就任してもらいたい幹部職員の氏名を3人まで挙げて、できればそれぞれに推薦する理由を書いてください（2代先までの事務次官を想定）
例）
官房長の山田太郎さん・・・働き方改革に熱心だから
●●審議官の大矢花子さん・・・部下のやる気を引き出すのが上手いから
歴代の大臣で、尊敬できる人物の名前を3人まで挙げて、できればそれぞれにその理由を書いてください
現在の年収に満足していますか
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23年のおおよその年収を教えてください
（単位：万円）
人事制度関連であななのご意見に近いものを以下から5つまで選んでください
中央省庁が役割を発揮していくためにどんな改革が必要だと思いますか。何が問題か、どう変えるべきかなどについてご自由にお書きください
氏名をご記入ください（匿名可）
郵便番号を、ハイフンを含めて半角で記入してください
（例）100-0005
※以下、個人情報はダイヤモンド社の公務員特集以外の目的で利用することはありません。郵便番号と住所をご記入くださった方には本アンケートに基づく特集記事を送付させていただきます。  
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電話番号を記入してください（ ハイフンを含め全て半角）
メールアドレスを記入してください（全て半角）
電話やメールでの追加的な取材に応じていただけますか
こちらの質問で最後です。アンケートへのご協力ありがとうございました
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