2. Naya adalah seorang lulusan Sekolah Menengah Atas yang baru menyelesaikan tes sertifikat kompetensi/profesi yang diadakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) dan telah mendapatkan lisensi. Sebelumnya, Naya telah mengikuti pelatihan di Balai Latihan Kerja dengan predikat sangat baik sesuai bidang yang diminati. Naya mendapatkan pelatihan selain kompetensi yang ditekuni. Naya juga mendapatkan pelatihan tentang bagaimana perilaku kerja dan sikap kerja. Sebuah perusahaan mengadakan rekruitment tenaga kerja dan Naya berminat untuk mengikuti seleksi tersebut. Naya bisa lolos dalam seleksi secara bertahap dari seleksi administrasi dan psikotes, dan tiba giliran Naya mengikuti tes wawancara . Ada satu pertanyaan yang disampaikan pihak perusahaan terkait penggajian dan jawaban yang disampaikan Naya adalah mengikuti standar gaji Upah Minimum Regional (UMR) yang diberlakukan perusahaan. Bagaimana menurut pendapatmu tentang pilihan sikap Naya? Jelaskan pendapatmu ? *
