JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.
Survey HR Manager
Stiamo creando una piattaforma innovativa che migliora il processo di selezione.
Rispondi al mini questionario e diventa uno dei primi utilizzatori della nostra piattaforma.
Sign in to Google
to save your progress.
Learn more
* Indicates required question
Email
*
Your email
Nome (facoltativo)
*
Your answer
Cognome (facoltativo)
*
Your answer
Età
*
Your answer
Titolo di studio
*
Your answer
In che modo cerchi le persone giuste da inserire nella tua azienda?
*
Your answer
Qual è il tuo ruolo aziendale
*
Your answer
Come cercano il personale giusto le aziende competitor? E invece tu come lo fai?
*
utilizzi software
pubblichi sui job board
job meeting
portale aziendale
Riga 1
utilizzi software
pubblichi sui job board
job meeting
portale aziendale
Riga 1
Praticamente, come funziona il tuo processo di selezione?
*
Your answer
Quanto sei soddisfatto del metodo utilizzato?
*
Per niente
Poco
soddisfatto
Molto soddisfatto
Perchè?
Your answer
Qual è il tuo obiettivo in ogni processo di selezione?
*
Your answer
Quale competenza soft è determinante nella scelta dei tuoi candidati?
*
Your answer
Conosci il tema dell'intelligenza emotiva? Sai che alti livelli di IE assicurano un elevato ritorno economico, individuale, di team, riduzione del tournover e soddisfazione dei clienti?
*
Your answer
Per quali ruoli pensi che l'Intelligenza Emotiva abbia un impatto determinante?
*
Your answer
Ti piacerebbe ridurre il numero di candidati da vedere ma aumentare la qualità?
*
Your answer
Ti piacerebbe ridurre il numero di candidati da vedere ma aumentare la qualità?
*
Your answer
Stiamo sviluppando una soluzione che riduce i tempi di screening mediante un Video Test e algoritmi di Intelligenza Artificiale. Dalla fusione di metriche psicologiche e algoritmi AI generiamo un report che analizza le competenze trasversali del candidato, fornendo in questo modo più dati di natura qualitativa da affiancare al CV tradizionale e scegliere la persona giusta.
Cosa ti interessa di più della nostra soluzione?
*
Your answer
Lo utilizzeresti nel TUO processo di selezione?
*
Your answer
In che fase del processo lo utilizzeresti? Screening oppure dopo aver confermato le competenze tecniche del CV?
*
Your answer
Che formula di abbonamento preferiresti?
*
semestrale
annuale
Other:
Quanto lo pagheresti?
*
Your answer
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google.
Report Abuse
-
Terms of Service
-
Privacy Policy
Forms