METAS: Herramienta sobre GESTIÓN SOSTENIBLE dirigida a DIRECTIVOS o GERENTES del sector turístico
Esta herramienta ha sido elaborada por la Universidad de Córdoba en el marco del proyecto WeODS, cuyo fin último es posicionar los destinos como marcas de turismo sostenible.

Si eres directivo o gerente de una empresa pública o privada del sector turístico, puedes cumplimentar el siguiente formulario y obtendrás un informe relativo al grado de alineación de las prácticas de tu organización con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las respuestas a este formulario son totalmente anónimas.

Este formulario tiene un tiempo estimado de respuesta de 10 minutos.
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¿Cómo es tu entidad u organización, en la que ejerces como directivo o gerente? *
¿A qué se dedica tu entidad? *
¿Con qué tipo de turismo se identificaría tu entidad? (puedes seleccionar varias casillas) *
Required
EN LA GESTIÓN DE TU ENTIDAD, indica en una escala de 1 a 5, tu grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Tu entidad apoya el empleo de gente en riesgo de exclusión social
Tu entidad apoya a organizaciones benéficas locales a través de donaciones, patrocinio, etc.
Tu entidad participa en proyectos sociales con la comunidad para mejorar la calidad de vida de la comunidad local
Tu entidad proporciona un entorno de trabajo seguro y saludable para todos sus empleados
Tu entidad implementa medidas de seguridad e higiene adecuadas en sus actividades, productos y servicios
Tu entidad fomenta entre los empleados la formación periódica sobre seguridad y salud laboral
Tu entidad alienta a los empleados a desarrollar sus habilidades y sus carreras profesionales
Tu entidad contrata y forma a jóvenes de la localidad donde opera
Tu entidad apoya a los empleados que quieren adquirir formación adicional
Tu entidad ha implementado un plan de igualdad
En tu entidad, las políticas salariales aseguran una igual retribución y promoción por igual trabajo a hombres y mujeres
En tu entidad, el sistema de contratación y protección de empleo evita la discriminación de la mujer en la contratación y promoción
En tu entidad, las empleadas tienen las mismas oportunidades que los empleados ante una promoción a un puesto de alto cargo
Tu entidad favorece la conciliación familiar tanto a hombres como a mujeres
Tu entidad toma medidas para reducir su consumo de agua en las operaciones que realiza
Tu entidad conciencia o forma a los empleados en la gestión sostenible del agua
En las instalaciones de tu entidad hay mensajes que sensibilizan para el uso adecuado del agua
Tu entidad forma a los empleados en materia de eficiencia energética
Tu entidad utiliza fuentes de energía renovables (solar o eólica)
Tu entidad ha implantado medidas de ahorro y eficiencia energética
Tu entidad ofrece a los empleados salarios justos y razonables
Las políticas de tu entidad fomentan que los empleados puedan tener un buen equilibrio entre su trabajo y su vida personal
Tu entidad prioriza la contratación de gente local
Tu entidad prioriza la adquisición y uso de productos y servicios locales
Tu entidad favorece el acceso a las TICs a todos sus empleados
Tu entidad fomenta la innovación, transformando los productos, servicios, procesos productivos y gestión interna con criterios de sostenibilidad
Tu entidad cuenta con instalaciones sostenibles, resilientes y de calidad, para asegurar el bienestar de sus empleados
Tu entidad adapta sus instalaciones y su oferta a personas con algún tipo de discapacidad
Tu entidad proporciona igualdad de condiciones en contratación y promoción a todos los trabajadores con independencia de su género, origen, discapacidad, religión, situación económica u otra condición
En tu entidad, el sistema de contratación y protección de empleo evita la discriminación del inmigrante
Tu entidad promueve entre sus empleados el uso de transporte público y el desplazamiento a pie o en bicicleta
Tu entidad apuesta por las instalaciones verdes y resilientes, mejorando la seguridad y eficiencia energética, limitando el uso de papel y agua, y reciclando materiales
Tu entidad, en el desarrollo de las actividades, favorece la seguridad de empleados, proveedores y clientes
Tu entidad promueve el turismo sostenible en su ámbito geográfico de actuación
Tu entidad informa regularmente sobre su desempeño medioambiental o de sostenibilidad
Tu entidad lleva a cabo medidas de reutilización y reciclaje de recursos en su actividad
Tu entidad prioriza a proveedores comprometidos con la responsabilidad social y la sostenibilidad
Tu entidad intenta de forma activa minimizar el impacto ambiental en el desarrollo de su actividad
Tu entidad calcula la huella de carbono de sus actividades para minimizar el impacto medioambiental
Tu entidad ha implantado sistemas de gestión ambiental certificados
Tu entidad invierte en tecnologías sostenibles y menos intensivas en la emisión de CO2
Tu entidad exige a los proveedores certificaciones y políticas ambientales
Tu entidad lleva a cabo una gestión sostenible de los recursos naturales (aire, madera, suelos, agua,…)
Tu entidad no impacta sobre terrenos que estén dentro o sean adyacentes a áreas protegidas o de alta biodiversidad
Tu entidad desarrolla actividades respetuosas con el patrimonio natural
Tu entidad cuenta con una política contra el acoso, abuso, intimidación o violencia en la empresa, y aplica acciones
Tu entidad cuenta con un código ético, así como un buzón para recibir reclamaciones en caso de incumplimiento
Tu entidad ha instaurado una política para la prevención de delitos y contra el fraude
Tu entidad promueve un sistema de gobernanza honesta, integradora, responsable y participativa
Tu entidad favorece el cumplimiento de la normativa legal que le afecta
Tu entidad integra los Objetivos de Desarrollo Sostenible en su cultura organizativa
Tu entidad tiene establecida una estrategia para desarrollar alianzas con otros actores en relación a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Tu entidad comunica o informa sobre su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Tu entidad participa en alguna red, proyecto o alianza local o global de sostenibilidad o para el turismo sostenible
Responde a esta pregunta en caso de que tu entidad, en su actividad, involucre la compra o venta de alimentos. En caso contrario, pasa a la pregunta siguiente. --> Indica tu grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE  de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Tu entidad prioriza la adquisición de productos provenientes de la agricultura y ganaderia sostenible local
Tu entidad toma medidas para reducir el desperdicio de alimentos
Tu entidad implementa sistemas de control de seguridad, higiene y calidad alimentaria debidamente procedimentados
La siguiente pregunta se refiere a los GRUPOS DE INTERÉS, es decir, las personas y grupos que pueden afectar o se ven afectados por tu organización, como por ejemplo accionistas o inversores, empleados, clientes, proveedores, la comunidad local, la sociedad o el gobierno. Cuando se pregunte en este formulario sobre los grupos de interés en relación con las acciones o decisiones que tomas, piensa en aquellos grupos de interés con los que interactúas más frecuentemente.
 Indica tu grado de acuerdo con las siguiente afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Conozco los intereses relevantes de los grupos de interés con los que interactúo más frecuentemente
Considero las consecuencias de mis decisiones para los grupos de interés
En el proceso de toma de decisiones, involucro a los grupos de interés afectados
Antes de tomar una decisión, sopeso los diferentes intereses de los grupos de interés
Trato de lograr un consenso entre los grupos de interés afectados
En relación a tu PREOCUPACIÓN sobre los problemas generados por la FALTA DE SOSTENIBILIDAD, indica tu grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre mi
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre mi estilo de vida
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre mi salud
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre mi futuro
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre la gente de mi país
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre todo el mundo en general
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre los niños
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre la vida acuática
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre las aves
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre los animales
Me preocupan los problemas generados por la falta de sostenibilidad que tienen consecuencias sobre las plantas
Siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO", para ti, la implementación y desarrollo de la sostenibilidad en tu entidad es: *
1
2
3
4
5
Extremadamente bueno
Extremadamente importante
Extremadamente beneficioso
Indica tu grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Mi conciencia me lleva a implementar la sostenibilidad en mi organización
Implementar la sostenibilidad está en línea con mi convicción moral
Me siento moralmente obligado a implementar la sostenibilidad en mi organización
Indica tu grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Crees que tu entidad retendrá a más clientes si implanta o desarrolla prácticas sostenibles
Crees que tu entidad conseguirá más clientes si implanta o desarrolla prácticas sostenibles
Crees que tu entidad aumentará sus ganancias si implanta o desarrolla prácticas sostenibles
Sientes que tus empleados esperan que tu entidad implante o desarrolle prácticas sostenibles
Sientes que tus clientes esperan que tu entidad implante o desarrolle prácticas sostenibles
Sientes que tus accionistas esperan que tu entidad implante o desarrolle prácticas sostenibles
Sientes que tus proveedores esperan que tu entidad implante o desarrolle prácticas sostenibles
Sientes que la sociedad en general espera que tu entidad implante o desarrolle prácticas sostenibles
El gobierno central apoya a las entidades a ser sostenibles
El gobierno local apoya a las entidades a ser sostenibles
Si tu entidad implanta o desarrolla prácticas sostenibles podrá reducir sus impuestos
Si tu entidad implanta o desarrolla prácticas sostenibles disminuirá tu nivel de poder y control como directivo o gerente
Si tu entidad implanta o desarrolla prácticas sostenibles aumentará tu red de relaciones sociales
Si tu entidad implanta o desarrolla prácticas sostenibles se generará un reconocimiento externo de tu labor como directivo o gerente
Siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO", indica tu grado de acuerdo con la siguiente afirmación: En tu entidad, ha sido o sigue siendo una barrera para la implantación o desarrollo de prácticas sostenibles: *
1
2
3
4
5
La falta de recursos humanos
La falta de recursos financieros
La falta de tiempo
La falta de conocimientos y habilidades
La falta de comprensión de cómo incorporar prácticas sostenibles
En relación a tu INTENCIÓN, indica el grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones: *
1
2
3
4
5
Estoy dispuesto a implantar o a seguir desarrollando la sostenibilidad en mi organización
Tengo intención de implantar o seguir desarrollando los Objetivos de Desarrollo Sostenible en mi organización
Haré un esfuerzo por implantar o seguir desarrollando la sostenibilidad en mi organización
En relación a la REPUTACIÓN de tu entidad, indica tu grado de acuerdo con las siguientes afirmaciones, siendo 1 "TOTALMENTE en DESACUERDO" y 5 "TOTALMENTE de ACUERDO": *
1
2
3
4
5
Tu entidad está muy bien considerada
Tu entidad tiene mucho éxito
Tu entidad está bien establecida
DATOS SOCIODEMOGRÁFICOS
Género:
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Edad:
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Formación:
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Puesto que ocupas en tu entidad:
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Tamaño de tu entidad:
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Tu experiencia en el sector turístico:
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Localización de tu entidad (país): *
Indica el correo electrónico donde quieras recibir el informe relativo al grado de alineación de las prácticas de tu organización con los objetivos de desarrollo sostenible: *
¡MUCHAS GRACIAS POR TU COLABORACIÓN!
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