＝＝＝2021年12月ベトナム昇給率・賞与調査レポート詳細版の販売＝＝＝

【レポート名】2021年12月ベトナム昇給率・賞与調査レポート詳細版

【主な内容】
〇一人当たり昇給予算・年額ボーナス予算の方針
〇昇給率、昇給額、賞与、初任給、月額給与合計額の増加率（2021年実績値・2022年予測値）

【納品方法】PDFファイルによるデータ送信

【レポート言語】日本語またはベトナム語

【価格】
1言語　　   ：USD300 　　　　
日越2言語   ：USD450 　

※上記の価格はVATを除きます。　　
※調査回答企業様の場合は2022年3月末まで50%OFFの割引価格にて提供いたします。
※人事顧問サービスをご利用中の企業様で、本調査にご回答いただいた場合は無料で提供いたします。

＝Withコロナ時代における人事管理&実態調査データのポイント解説オンラインセミナー＝

【セミナー内容】
規制緩和が進み、Withコロナ時代を迎えたベトナム。
その外部環境を踏まえ、2022年に向けた人事管理の要点を確認し、2021年12月昇給率・賞与調査レポート詳細版の主要なデータについて解説します。
ベトナムでの人事制度設計コンサルティング実績100社超の経験と、ベトナム労働市場のサラリーレポートを13年間まとめ続けてきた視点から、ベトナムでの実務や実態を踏まえて解説します。

【講師】
長浜みぎわ
（ICONIC Co.,Ltd.　賃金管理士、取締役、組織人事コンサルティング部統括部長）
深町勝樹
（ICONIC Co.,Ltd.　組織人事コンサルティング部、HRコンサルタント）

【日時】
2022年1月26日（水）11:00～12:00（ベトナム時間）

【タイムテーブル】
セミナー：11:00～11:40
Q&A　　：11:40～12:00

【配信媒体】Zoom
※参加申し込みをしていただいた方へのみ、Zoom登録用URLをお知らせいたします。
※視聴に必要な環境（PC・スマートフォン・ネット環境）のご準備をお願いいたします。

【セミナー言語】日本語

【セミナー参加条件】
上記の2021年12月昇給率・賞与調査レポート詳細版をご購入いただく必要がございます。
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