Søknad om midlertidig dispensasjon fra kravet om norskferdigheter
Barnehageeier kan søke Trondheim kommune om dispensasjon fra kravet om norskferdigheter for personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner som styrer eller pedaggoisk leder jfr. barnehageloven § 28. Det står:
"For å bli fast eller midlertidig ansatt som styrer eller pedagogisk leder, må personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner dokumentere norskferdigheter ved å ha
a) gjennomført og bestått opplæring i norsk på videregående skole
b) bestått eksamen fra trinn 3 i norsk for utenlandske studenter ved universitetene
c) bestått eksamen fra 1-årig høgskolestudium i norsk språk
og samfunnskunnskap for utenlandske studenter
d) bestått test i norsk – Høyere nivå (Bergenstesten), eller ha
e) avlagt norskprøve og oppnådd nivå B2 på delprøvene i skriftlig
framstilling, leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
Barnehageeier kan godta annen dokumentasjon av norskferdigheter.
Kravet om norskferdigheter gjelder ikke for personer som har norsk, samisk, svensk eller dansk som førstespråk. Kravet om norskferdigheter gjelder heller ikke for stillinger i barnehager som gir et tilbud på et annet språk enn norsk.
Departementet kan gi forskrift om dispensasjon fra kravet om norskferdigheter”.
Fagenhet for oppvekst og utdanning kan gi dispensasjon fra kravet om norskferdigheter for personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner som styrer eller pedagogisk leder, etter søknad fra barnehageeier. Det vises til:
Forskrift om pedagogisk bemanning og dispensasjon i barnhager § 3 står det at:
"Kommunen kan innvilge dispensasjon fra kravet om norskferdigheter for personer med utenlandske yrkeskvalifikasjoner som styrer eller pedagogisk leder dersom barnhageeier søker om det, stillingen det søkes dispensasjon for har vært offentlig utlyst og det ikke har meldt seg kvalifisert søker. Dispensasjon gjelder den personen det søkes dispensasjon for og til en bestemt stilling i en bestemt barnehage."
Kravet om norskferdigheter jf. Barnehageloven § 28 knytter seg til tidspunktet for ansettelsen i barnehagen. Personer som allerede er ansatt i barnehagen, er dermed ikke omfattet av kravet før de eventuelt blir ansatt i en ny stilling. Det fremgår av bestemmelsen at kravet gjelder både for faste og midlertidige stillinger. Kravet gjelder uavhengig av lengden på ansettelsesforholdet.
I kommunens vurdering legges det vekt på om barnehageeier gjør en reell innsats for å skaffe kvalifisert personale.