Warsztaty dot. zarządzania różnorodnością
Zapraszamy do udziału w warsztatach Design Thinking w ramach projektu „Standardy Diversity Officera_ki w samorządzie, uczelni i miejscu pracy” realizowanym przez Fundację Inna Fundacja.

Jak uczynić uczelnie i urzędy przyjaznymi dla różnych osób bez względu na wiek, stopień sprawności, pochodzenie i potrzeby?
Jak zarządzać różnorodnością (stażem pracy, doświadczeniami, talentami itd.) w miejscu pracy, aby stanowiła wartość dodaną dla firmy, pracowników i pracowniczek?


Pomóż nam stworzyć standardy zarządzania różnorodnością!
Zgłoś swój udział w 1 z 3 warsztatów:

📅 26.10.2021 godz. 16:00 - 20:00  - SAMORZĄD (urząd, instytucje kultury)
urzędnicy i urzędniczki, animatorzy i animatorki, odbiorcy kultury, mieszkańcy_ki miasta - rodzice, młodzież, seniorzy i seniorki, osoby z niepełnosprawnością itd

📅 28.10.2021 godz. 16:00 - 20:00  - UCZELNIE
studenci_tki, doktoranci_tki, kadra uczelni, pozostały zespół nienaukowy, pracownicy i pracowniczki z działów dedykowanych osobom z niepełnosprawnościami, studentom i studentkom zagranicznym itd.

📅 30.10.2021 godz. 9:30 - 13:30  - BIZNES, MIEJSCA PRACY
pracownicy i pracowniczki, liderzy i liderki, HR, CSR itd., od małego biznesu po korporacje


Jak będą wyglądać zajęcia?
--------------
Warsztaty odbędą się online w kameralnych ok. 10-osobowych zespołach.
Spotkamy się na platformie Zoom, a rozwiązania kreować będziemy na platformie Mural.

Podczas warsztatów projektować będziemy rozwiązania i stworzymy rekomendacje działań do wdrożenia na uczelniach, w jednostkach samorządu terytorialnego (urzędach, instytucjach kultury) lub w biznesie. Pochylimy się także nad tym, jakie cechy i kompetencje powinna mieć osoba zarządzająca różnorodnością w danej instytucji lub firmie - tzw. Diversity Officer_ka.

⏰ Zarezerwuj ok. 4 h zegarowych
💻 Przygotuj kamerę i słuchawki z mikrofonem.
📩 22 października damy znać czy zakwalifikowałaś_eś się na warsztat i prześlemy link do spotkania.
Gdyby zgłosiła się większa ilość osób, pozostawiamy sobie prawo do wyboru uczestników i uczestniczek.

Kogo szukamy?
--------------
Jeśli...
+ lubisz szukać usprawnień w otaczającym Cię świecie,
+ jesteś pomysłowy_a i chętnie uczestniczysz w burzach mózgów,
+ jesteś wrażliwy na tematy społeczne i chcesz zmieniać świat na lepszy,
+ dostrzegasz / otaczasz się osobami o różnym: wieku, stażu pracy, doświadczeniu, pochodzeniu, talentach, stopniu sprawności, o różnych poglądach itp.
to szukamy właśnie Ciebie!

Co zyskasz?
------------------
+ poznasz narzędzia online przydatne do zespołowej pracy zdalnej,
+ poznasz metody swobodnego generowania pomysłów,
+ będziesz mieć szansę na współtworzenie standardów zarządzania różnorodnością, które mogą zmienić miejsca pracy, uczelnie i jednostki samorządu terytorialnego na bardziej dostosowane do potrzeb różnych ludzi,


🎁  W podziękowaniu za udział w warsztacie przygotowaliśmy dla Ciebie:
 voucher do wykorzystania w pizzerii w Lublinie oraz wynagrodzenie w kwocie 75 zł brutto.
📃 Dla uczestników i uczestniczek dostępny będzie także raport z całego projektu, na podstawie którego osoby zainteresowane będą mogły wdrażać w życie dobre praktyki w swojej instytucji / organizacji / miejscu pracy.

Organizator:
------------------
Fundacja Inna Fundacja
KRS 0000713761

W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu z prowadzącą warsztaty:

Karolina Wójcik
certyfikowana moderatorka Design Thinking, trenerka, entuzjastka talentów Gallupa i zarządzania poprzez talenty, project managerka
tel. 513 009 705
Accedi a Google per salvare i risultati raggiunti. Scopri di più
W której grupie chcesz wziąć udział? *
Opowiedz nam kilka słów o sobie. Czym się zajmujesz i dlaczego interesuje Cię udział w warsztacie? *
Twój wiek *
Imię i nazwisko *
Adres kontaktowy (e-mail) *
Numer tel. *
Wyrażam zgodę na udział w warsztacie w ramach projektu „Standardy Diversity Officera_ki w samorządzie, uczelni i miejscu pracy” realizowanym przez Fundację Inna Fundacja. Zostałam/em poinformowana/y o zasadach prowadzenia warsztatów oraz przetwarzania danych osobowych. *
Wyrażenie zgody na udział w badaniu jest równoznaczne ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia badania (podstawa przetwarzania art. 6 ust 1 lit. a) RODO ).  Udzieloną zgodę w każdym momencie można wycofać, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Wyrażanie zgody jest dobrowolne, lecz jej brak uniemożliwia udział w badaniu.
Invia
Cancella modulo
Non inviare mai le password tramite Moduli Google.
Questi contenuti non sono creati né avallati da Google. Segnala abuso - Termini di servizio - Norme sulla privacy