こちらはネクスト人材サービス研究会のモニターへの参加申込みフォームとなります。
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【運営】ネクスト人材サービス研究会事務局
【共催】社会保険労務士法人ナデック、株式会社採用戦略研究所、一般社団法人採用定着支援協会
【申込確認事項】https://www.next-jinzai.com/申込確認

【第1回目のセミナー】無料ご招待
2021年7月20日PM15時00分＠ZOOM【100分】
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【第1テーマ】社会保険労務士法人ナデック　小岩広宣

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「令和３年の省令・指針の改正について～雇入れ時の説明義務・雇用安定措置の希望聴取など～」

令和３年１月施行

・派遣労働者の雇入れ時の説明の義務付け（省令）

・労働者派遣契約の電磁的記録による作成（省令）

・派遣先の労働関係法令上の義務に関する苦情について誠実かつ主体的に対応（指針）・日雇派遣労働者の派遣契約解除時の派遣元の責任の明確化（日雇指針）

４月施行

・雇用安定措置に係る派遣労働者の希望の聴取等（省令）

・マージン率等のインターネットでの情報提供について（省令・指針）

★講師サイト
https://www.hakengyou.com/

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【第2テーマ】採用戦略研究所（30分）

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「コロナ禍の今、求職者が登録に殺到の採用手法！」
マイナビ転職やリクナビNEXTなどのペイドメディア、indeedなどのオウンドメディアに次ぐ第３の求人方法、ダイレクトリクルーティング！
なぜ今、求職者の登録数が増えているのか、スカウトの使い方大公開！

★講師サイト
https://www.rs-lab.jp/

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【第3テーマ】採用定着支援協会（30分）　

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「採用定着支援事業が次の一手！地元企業の人事部長になろう」！

脱・業者！地元の人事のポジションを目指しませんか！？をテーマに、派遣や紹介以外の採用支援事業や人事ソリューションの展開を検討していきます。既に先行事例が多数ありますので、実際の活動事例のご紹介や事業モデルの特徴をお伝えさせて頂きます。

★講師サイト
https://www.ar-sa.jp/

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【詳細はコチラ↓】
https://www.next-jinzai.com/