İçinde bulunduğumuz dönemde planlama aklının ve tarihsel birikimle oluşmuş değerlerinin yol göstericiliğinden, etkisinden söz etmek oldukça güç duruma gelmiştir. Şehir ve Bölge Planlama Bölümlerimizdeki akademik kadro, mekansal donatı eksiklikleri ile ülke ihtiyacının çok ötesinde belirlenmiş olan kontenjanlar sebebiyle meslek alanımızda işsizlik günden güne daha da derinleşmektedir. Belediyelerde, bakanlıklarda yeterli düzeyde istihdam olanağı sağlanmamakta, özel sektörde faaliyet yürüten meslektaşlarımız ise düşük ücretlerle iş üstlenmek zorunda kalmaktadır. Ücretli çalışan meslektaşlarımız, meslek alanındaki iş hacmi ve üstlenilen işlerin ücretlerinde yaşanan gerilemeden etkilenerek, ülkenin içinde bulunduğu enflasyonist ortamda hak edilenin oldukça altında maaşla çalışmak zorunda kalmaktadır. Bu durum meslektaşlarımız arasında mesleğe yabancılaşma, farklı çalışma alanlarına yönelme gibi olumsuzluklar yaratmaktadır.
24-25 Şubat 2024 tarihinde, TMMOB Şehir Plancıları Odası 33. Olağan Genel Kurulu tam da böylesi bir ortamda gerçekleştirilecektir. En üst karar organımız olan Genel Kurulumuzda, meslek alanımızın yaşadığı çoklu kriz ortamından çıkış için kapsamlı önerilerin tartışılması, bu çerçevede yeni dönem Yönetim Kurulu'na yol gösterici görev ve sorumlulukların tanımlanması hedeflenmektedir. Akabinde, önümüzdeki dönemde yapılacak çalışmalarla, içinde bulunduğumuz durumdan tüm meslektaşlarımızın emeği ve katkısı ile birlikte çıkmak için çalışma başlıklarımızın belirlenmesi amaçlanmaktadır.
Bu anket formu, planlama mesleğinin faaliyet alanlarının genişletilmesi, yeni iş alanları, istihdam ve ücretler hakkında sorunların çözülmesi konularında meslektaşlarımızın fikirlerini almak amacıyla tarafınıza iletilmektedir. Anket sonuçlarına binaen, öne çıkacak başlıkların Genel Kurul gündemine aktarılması ve Oda çalışmalarının yeni döneminin bu başlıklar ile zenginleştirilmesi amaçlanmaktadır.
Şehir ve Bölge Planlama bölümlerinde nitelikli eğitim koşullarının sağlanması, asgari başarı sırası kriterinin uygulanarak ülke ihtiyacının çok ötesinde belirlenen kontenjanların azaltılması ve işsizliğin önlenmesi için YÖK'le yürütülen çalışmalar, düşük ücretlerle üstlenilen şehircilik hizmetleriyle ilgili Oda tarafından yapılan denetim ve faaliyetler, mesleğimizi hiçe sayan uygulamalara karşı yürütülen hukuki mücadele ve diğer çalışmalara ek olarak, bu çalışma sonucunda belirli başlıklarda iyi tanımlanmış hedefler üretilmesi, meslek alanımızın, meslektaşlarımızın ve dahası toplumun yararına olacaktır.
Meslektaşlarımızın aşağıda iletilenlere ilave olarak varsa ek önerilerini olabildiğince detaylı aktarması; doğrudan işaret edecekleri çalışmalar varsa belirterek, ilgili kurum vb. bilgileri de eklemesi çalışmayı güçlendirecektir.
Çalışmalar, belirlenen başlıklarda ilgili kurumlarla
görüşmeler, mevzuat önerileri, tanıtım dosyaları, rehberler ve eğitimlerle sürdürülecek, ortak mücadele zemini ve dil birliği oluşturularak her alandan meslektaşımızla birlikte yürütülecektir.
Eğitim alanındaki niteliği, istihdam koşullarını ve meslektaşlarımızın refahını artırırken, ülkemizde yürütülen planlama çalışmalarının mesleki etik ilkeler çerçevesinde yürütülmesi ve yaratılacak yeni iş alanları ile mesleğimizin bu kriz ortamından çıkarılması için tüm meslektaşlar olarak, kolektif emekle, Oda çatısı altında birlikte yürümemiz şart.
Hep beraber başarmak için tüm üyelerimizi katkı sunmaya davet ediyoruz.
