안녕하세요, 고려대학교 소수자인권위원회입니다.
신입위원으로 지원해주셔서 정말 반갑습니다.
저희 소인위는 매일 지원서 현황을 확인하고 지원자분께 연락을 드리고 있습니다.
선발 절차에 대해 고지해드리고자 하니 아래 사항을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
—
1. 지원서 접수 (3월 13일 수요일 ~ 3월 30일 토요일 23시 59분)
: 담당자가 본 구글독스 지원서를 접수합니다.
2. 질의서 발송
: 지원서에 작성해주신 이메일 주소로 신입위원 질의서를 발송합니다.
1) 서면인터뷰를 원하시는 경우, 질의서 작성 기한은 발송일로부터 일주일 이내이며, 이메일 발송시 제출 기한을 함께 안내드릴 예정입니다.
2) 대면인터뷰를 원하시는 경우, 적어주신 연락처를 통해 일정을 조율해 위원장단과의 인터뷰를 진행하며, 미리 보내드린 인터뷰지를 참고하여 인터뷰 당일 답변해주시면 됩니다.
3. 내부회의 심의/의결
: 질의서 답변 내용을 바탕으로 내부회의에서 신입위원 인준 여부를 심의/의결합니다. 질의서 답변에서 의문이 드는 내용이 있을 경우 추가로 인터뷰를 진행한 후 의결을 진행하기도 합니다. 합격 여부가 결정되는 대로 문자로 안내드리도록 하겠습니다.
4. 신입위원 오리엔테이션 (4월 8일 월요일 오후 7시) - 신입위원 필참!
: 4월 8일에 소인위 내부 구조와 업무, 이번 학기 사업 등에 대해 설명드리는 "오프라인 오리엔테이션"을 진행할 예정입니다. 신입위원위 경우 필참하셔야 하며 장소는 추후 확정되면 공지해드리겠습니다.
* 기타 문의는 소인위 인스타그램 DM(@kusoinwee), 소인위 이메일(
haksoweeku@gmail.com)으로 연락주시기 바랍니다
