QUESTIONARIO  PERSONALE ATA
Il questionario seguente rappresenta uno strumento di analisi della qualità del servizio offerto dall’IIS LICEI CORIGLIANO. Le risultanze documentali e l'interpretazione puntuale dei dati permettono alla scuola di rispondere in modo opportuno alle esigenze formative degli alunni ed alle aspettative delle famiglie.
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Incarichi e responsabilità personale ATA
I compiti e le responsabilità sono definiti in modo chiaro e assegnati in base alle competenze specifiche?
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Ritiene che nel nostro Istituto i carichi di lavoro siano distribuiti in modo equo?
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L’orario di lavoro è funzionale ed adeguato ai compiti assegnati?
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La turnazione settimanale è equa
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Organizzazione delle attività
Dal DSGA riceve informazioni chiare in merito agli ordini di servizio?
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Pianifica con i colleghi l’organizzazione quotidiana del lavoro?
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Ritiene che le attrezzature e le strumentazioni a disposizione siano funzionali al suo lavoro?
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Il personale è sufficiente a svolgere il lavoro necessario nella scuola
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Le decisioni prese in sede di riunione del personale ATA vengono rispettate in sede operativa
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Le decisioni prese in sede di riunione del personale ATA vengono rispettate in sede operativa
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Sono definite in modo chiaro ed adeguato le diverse funzioni e responsabilità assegnate al personale ATA?
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Rapporti con il personale e con gli alunni
Nell’ambiente in cui lavora il clima relazionale si basa sulla fiducia e sulla collaborazione reciproca?
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Il dirigente scolastico promuove un clima di collaborazione tra il personale (docenti/assistenti amministrativi/collaboratori)?
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Il direttore amministrativo promuove un clima di collaborazione tra il personale (assistenti amministrativi/collaboratori)?
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Il rapporto con il DS è soddisfacente?
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I rapporti con i docenti sono collaborativi?
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Gli alunni rispettano il suo ruolo e il suo lavoro?
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I rapporti con il pubblico sono corretti?
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Attività di Smart working
Difficoltà incontrate da Lei nello svolgimento delle attività  di smart working (si può dare più di una risposta) *
Required
Ritiene che le attrezzature e le strumentazioni a sua disposizione durante le attività di smart working, siano state funzionali al suo lavoro?
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PROPOSTE E COMUNICAZIONI
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