提醒：請填寫正確的 E-mail 才能收到自己填寫的內容與分數
轉職時，若
一開始就去投根本沒勝算的工作，沒有面試也是正常的，想要投遞提高面試的機會，先學習如何評估你的轉職勝率吧！
將用三個重要的指標來做評估：產業關係、職務重疊面積、條件符合程度
以上三項指標滿分為13分，建議投遞履歷前做個自評。➔ 低於 6 分
勝率低，不建議浪費時間
➔ 介於 7-9 分
履歷有效透過聚焦與放大，可將面試機會拉致七八成
➔ 介於 10-13 分
沒有面試的原因就要再深入評估一下；其中有可能是《條件符合程度》拿5分，業主覺得大材小用結果就是不敢用
