Gestió de Recursos Humans (RRHH)

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

Benvingut/da a la prova de nivell, on es permetrà saber si tens una base de coneixements sobre la matèria que s'impartirà.

Aquesta prova et portarà uns 20 minuts, per tant busca el millor moment per fer-la i no la deixis a mitges.

Ens hauràs d'adjuntar el comprovant d'haver realitzat la prova de nivell en el moment de fer la inscripció al curs.

Email *

Nom/Nombre *

Cognoms/Apellidos *

Imagina que treballes en un departament de selecció de personal. ¿A quin dels següents candidats seleccionaries?. / Imagina que trabajas en un departamento de selección de personal. ¿A cuál de estos candidatos seleccionarías? *

1 point

Seleccionaria al més jove, donat que així podrà desenvolupar una llarga trajectòria a l'empresa. / Seleccionaría al más joven, puesto que así podrá desarrollar una larga trayectoria en la empresa.

Seleccionaria al que disposi de més experiència, donat que l'experiència és un valor afegit de coneixement per a l'empresa. / Seleccionaría al que tenga más experiencia, puesto que la experiencia siempre es un valor añadido.

Tot dependrà de les tasques a desenvolupar i política de selecció de l'empresa. / Todo dependerá del puesto y de las tareas a desempeñar así como de la política de selección de la empresa.

No ho se / No lo sé.

En relació amb les polítiques retributives i plans d’igualtat. / En relación con las políticas de retribución y planes de igualdad. *

1 point

En cap cas, un home pot cobrar més que una dona, per motius d'igualtat. / Un hombre en ningún caso puede cobrar más que una mujer, por cuestiones de igualdad.

Convé que les empreses estableixin un pla retributiu, tenint especial cura, amb els llocs més estratègics i pla d'igualtat. / Conviene que las empresas establezcan un plan retributivo, cuidando especialmente los puestos estratégicos y plan de igualdad.

El més convenient, és contractar a persones joves, amb l'objectiu d'estalviar costos salarials. / Lo más conveniente, es contratar a personas jóvenes, con el fin de ahorrar costes salariales.

No ho sé / No lo sé

En relació amb la Prevenció de Riscos Laborals (Salut Laboral). / En relación con la Prevención de Riesgos Laborales (Salud Laboral). *

1 point

Com a norma general, la tasca s'ha d'adaptar a la persona. / Como norma general la tarea se ha de adaptar a la persona.

Com a norma general, la persona, s'ha d'adaptar a la tasca. / Como norma general la persona se ha de adaptar a la tarea.

La responsabilitat escalar, és la responsabilitat de pujar les escales de forma correcta i responsable, evitant riscos de caiguda. / La responsabilidad escalar, es la responsabilidad de subir las escaleras de forma correcta y responsable, evitando riesgos de caida.

No ho se / No lo sé.

A copy of your responses will be emailed to the address you provided.

Submit

Clear form

Never submit passwords through Google Forms.

reCAPTCHA

Privacy Terms

This form was created inside of Foment Formació. Report Abuse

Forms