Abuso de autoridad: el que comete un superior que se excede en el ejercicio de sus atribuciones
con perjuicio de un subalterno.

Acoso laboral: toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador
por parte de un empleado, jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo
o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio
laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir la renuncia del mismo.

Discriminación: trato desfavorable dado a una persona o grupo de personas por motivos raciales,
religiosos, políticos, de sexo, de filiación, ideológicos o socioeconómicos, entre otros.

Exclusión: proceso mediante el cual las personas o los grupos son total o parcialmente exceptuados
de participar plenamente en la vida social, viéndose privados de una o varias opciones consideradas
fundamentales para el desarrollo humano.

Agresión física: uso deliberado de fuerza física contra una persona para hacerle daño.

Agresión sicológica: uso deliberado del poder, ya sea en grado de amenaza o efectivo, contra una
persona o un grupo o comunidad, que cause o tenga muchas probabilidades de causar daños
psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones.

Agresión verbal: uso de palabras ofensivas o amenazantes en contra de una persona.

Chantaje: presión que, mediante amenazas, se ejerce sobre alguien para obligarle a obrar en
determinado sentido.

Amenaza o intimidación: amedrentar a alguien con el anuncio de la provocación de un mal grave
para él o su familia. Dar a entender con actos o palabras que se quiere hacer algún mal a alguien.

Burlas, piropos o gestos obscenos: acción, ademán o palabras con que se procura poner en ridículo
a alguien o algo. Movimientos del rostro o manos ofensivos al pudor.

Acoso sexual: comportamiento de carácter sexual, que no sea deseado, que la víctima lo perciba
como un condicionante hostil para su trabajo y que la víctima se sienta humillada.

Violación sexual: penetración del miembro viril por vía oral, vaginal o anal, así como la
penetración vaginal o anal de cualquier otra parte del cuerpo humano u otro objeto con fines
sexuales.

Sanción o castigo: pena que una ley o reglamento impone para sus infractores. Reprensión,
amonestación o corrección. En este caso aplica a sanciones realizadas a quien comete un acto de violencia o discriminación.